北京招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制定和完善公司管理制度体系并监督执行，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
2、进行人力资源规划、有效招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，最大限度地开发人力资源，为公司的持续发展提供人力资源保障。
3、全面负责公司行政部门的管理工作，组织制订公司行政管理制度，并监督执行，组织和推动企业文化建设，营造积极向上的公司氛围。
4、管理中心的全面管理工作，指导建立本部门相应的制度和流程体系并指导执行，任务分解及团队激励及考核。
5、及时处理公司管理过程中的各种突发事件，负责公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系。


岗位要求：

教育程度（学历、专业）：人力资源相关专业，大学本科以上学历，八年以上人力资源管理经验，具备企业管理、行政管理、人力资源、公共关系、心理学方面的知识；

背景 ：八年大中型企业同类岗位工作经验，其中五年以上团队管理经验；

知识技能：全面掌握人力资源管理和行政后勤总务管理各环节的运作和管理；

个性特质：具备战略前瞻性思维，具备极强的领导及管理能力，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，优秀的人际沟通和团队协作能力。

瑞麟百嘉科技有限公司，作为国内交互式电子白板的先驱，拥有自主知识产权的天士博（TRACEBoard）品牌。屡获殊荣的“天士博（TRACEBoard）”凭借无与伦比的HIKey技术、卓越品质、多功能性成为应用最广泛的交互式电子白板，不断地被教学课堂、商务会议、军事指挥等各行业用户所接受和赞誉。

迄今为止，天士博（TRACEBoard）交互式电子白板遍布全球40多个国家和地区，成为国内销量及出口量最多的知名品牌之一。瑞麟百嘉创建的“天士博科技基金会”，为更多孩子提供优质的学习机会，使数十万教师和学生因此受益，对世界教育事业做出了杰出贡献。

始于1993年的瑞麟百嘉，总部位于中国北京，拥有全球一规模化生产电磁与压感两种交互产品的制造中心，控制着产品设计、研发、制造、服务的整个流程。在世界各地有数十家技术合作伙伴及产品部件供应商、数千人在为天士博（TRACEBoard）产品的开发、制造而辛勤劳作，并创造出国际十分优秀，十分值得信赖的制造型企业。

天士博和中央电教馆以及北京大学联合发力教育信息云软件市场方向,该方向已经成为交互式电子白板之外的另一个主要产品方向,天士博已经从一个制造型企业向一个软件集成商和教育云软件系统运营商转型,急需大量优秀的软件人才加盟,共同研发国内最优秀的教育软件云系统 。

瑞麟百嘉始终致力于以具有竞争力的价格，为用户提供科技领先的世界级互动产品与服务，帮助全球用户及合作伙伴取得成功，并永远力争超越他们的期望。我们成功的基础是让用户实现他们的目标：高效沟通、生活多彩。

公司积极构筑有效的激励体系和良性的竞争机制，努力为员工创造和谐、开放、富有激情的工作氛围，我们始终以技术优势与人才优势为坚强后盾，以规范化管理与模式化经营为保障。随着公司业务的迅速发展，规模不断扩大，公司众多职位虚席以待，我们期待更多专业人士的加盟，与瑞麟百嘉一起实现个人和企业共同发展。