北京招聘

岗位职责：
- 负责员工奖惩，超时工作，节假日加班和津贴的审核，报批工作。
- 负责员工各假期的管理，逐月审核和汇总各部门员工的出勤情况，完善各部门原始资料，建立和健全有关档案，以备考核。
- 负责办理员工入职离职手续，做好员工养老保险金，医疗保险，住房公积金等各项福利填报，转移工作。负责员工的工号管理，做好工作证件，公司标志，领带及制服发放回收管理和登记工作。
- 根据公司的发展需要，负责草拟培训规划，年度计划以及培训的各项管理制度，经项目经理批示后执行。
- 根据员工培训需要，负责制订教育培训大纲，做教材场地的落实和教师聘用等教学事宜。
- 负责做好收件登记、编号、运转和检查未归档文件的催办工作。

要求：
- 本科或以上学历；
- 人力资源相关经验三年以上，对招聘，薪资福利等有一定经验，熟悉当地相关法规；
- 流利的中英文读写及良好的沟通能力；
- 自信，积极主动的工作态度。
Requirements:
- Bachelor or above;
- Over 3year’s experience in recruitment and C&B management; be familiar with the correlative legal and local policy;
- Good English in writing, reading and speaking;
- Confident, Self-motivate and good communication skill.

第一太平戴维斯物业顾问（成都）有限公司重庆分公司诚聘