外包项目人事主管(双休+福利全)
点米网络科技股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-09-21
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事主管 薪资福利经理/主管
职位描述
职位描述:
-负责外包员工的招聘面试安排与跟踪;
-负责外包员工的入职与离职办理;
-负责外包员工入职料收集与转交,社保与公积金参退需求申请;
-负责外包员工商业保险需求统计与办理申请;
-负责外包员工的日常考勤巡点和考勤数据汇总;
-负责外包员工福利的统计与发放;
-负责外包员工工作状态调研与日常工作绩效考核;
-负责外包员工的咨询解答;
-外包员工的临时性与突发性事务处理;
-负责客户管理系统的业务信息录入、更新与业务动作跟进。
岗位要求:
-大专及以上学历,1至以上薪酬福利或社保缴纳等人力资源方面工作经验;
-熟悉上海市员工录、退工,社保的实务流程及相关劳动人事法律法规;
-工作细致主动,有较强的服务意识及抗压能力;
-能独立开展工作,良好沟通协调能力、亲和力;
-适应力强,善于思考学习,有良好的团队合作意识和职业操守。
工作时间:周一至周五8:30-17:30,搬家后改为9:00-17:30(含午休时间)
工作地点:目前在南京市中山南路1号南京中心大厦(1、2号线新街口站)/16年10月将搬至浦口大道1号新城总部大厦办公
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-负责外包员工的招聘面试安排与跟踪;
-负责外包员工的入职与离职办理;
-负责外包员工入职料收集与转交,社保与公积金参退需求申请;
-负责外包员工商业保险需求统计与办理申请;
-负责外包员工的日常考勤巡点和考勤数据汇总;
-负责外包员工福利的统计与发放;
-负责外包员工工作状态调研与日常工作绩效考核;
-负责外包员工的咨询解答;
-外包员工的临时性与突发性事务处理;
-负责客户管理系统的业务信息录入、更新与业务动作跟进。
岗位要求:
-大专及以上学历,1至以上薪酬福利或社保缴纳等人力资源方面工作经验;
-熟悉上海市员工录、退工,社保的实务流程及相关劳动人事法律法规;
-工作细致主动,有较强的服务意识及抗压能力;
-能独立开展工作,良好沟通协调能力、亲和力;
-适应力强,善于思考学习,有良好的团队合作意识和职业操守。
工作时间:周一至周五8:30-17:30,搬家后改为9:00-17:30(含午休时间)
工作地点:目前在南京市中山南路1号南京中心大厦(1、2号线新街口站)/16年10月将搬至浦口大道1号新城总部大厦办公
职能类别: 人事主管 薪资福利经理/主管
关键字: 人事主管 薪资福利专员 薪资福利主管 人事专员 员工关系
公司介绍
点米科技是新三板首批“互联网+人力资源”上市公司(股票代码:831235),业务范围涵盖人力资源服务全领域,业务覆盖全国241个城市及地区,是中国人力资源效率专家。
除传统人力资源服务外,点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台:
2号人事部:即租即用的HR效率软件
2号人事部是一款即租即用的HR效率软件,由点米科技(股票代码:831235)联合三茅网百万HR共同打造, 拥有60万+企业客户,帮助企业管理效率翻5倍,1天实现信息化。
企业使用2号人事部,能够借助其先进的SaaS场景化设计,大幅提升人力资源管理效率,低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作,规避劳动风险,解放HR工作,让企业管理效率提升5倍以上,也是行业内***家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。
三茅人力资源网
三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。聚集600万HR群体,用户累计打卡学习超过1亿次。
伙伴联盟:共融、共赢、共强大
伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群,拥有1000家HRO服务企业会员,5000家异业合作伙伴。
汇薪福:让福利自由,给员工关怀
汇薪福为企业提供弹性福利综合解决方案,是中国领先的积分激励综合外包平台,获得智享会“2019中国弹性福利供应商10强“。
点米科技为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务,包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务等,公司员工超过1000人,其中专业顾问超过700人。
除传统人力资源服务外,点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台:
2号人事部:即租即用的HR效率软件
2号人事部是一款即租即用的HR效率软件,由点米科技(股票代码:831235)联合三茅网百万HR共同打造, 拥有60万+企业客户,帮助企业管理效率翻5倍,1天实现信息化。
企业使用2号人事部,能够借助其先进的SaaS场景化设计,大幅提升人力资源管理效率,低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作,规避劳动风险,解放HR工作,让企业管理效率提升5倍以上,也是行业内***家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。
三茅人力资源网
三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。聚集600万HR群体,用户累计打卡学习超过1亿次。
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伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群,拥有1000家HRO服务企业会员,5000家异业合作伙伴。
汇薪福:让福利自由,给员工关怀
汇薪福为企业提供弹性福利综合解决方案,是中国领先的积分激励综合外包平台,获得智享会“2019中国弹性福利供应商10强“。
点米科技为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务,包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务等,公司员工超过1000人,其中专业顾问超过700人。
联系方式
- Email:zengxiangjuan@dianmi365.com
- 公司地址:地址:span浦口大道新城总部大厦