北京招聘

职位描述：
人事行政主管岗位：
1. 负责员工入职、离职、调岗、升职等手续的办理及管理，员工档案的管理；
2. 负责公司人事管理，包括员工招聘、员工关系管理、薪资发放、社保缴纳、绩效考核、培训组织等；
3. 负责公司行政管理，包括职场管理、办公用品购买、会议组织、资产管理、档案管理等，保障日常办公需要；
4. 负责建立、完善公司各项人事与行政管理制度，并负责监督运行；
5. 负责公司办公环境及设施管理，各项行政后勤支持；
6. 负责部门之间的沟通协调，公司活动的策划和组织；
7. 负责固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理，拟定并执行公司年度行政计划，控制行政费用；
8. 负责公司年会及员工活动、各类会议及重大活动的组织筹备；
9. 领导交代的其他事宜；
任职要求：
1、 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理或相关专业优先；
2、丰富的人事管理经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富实践经验；
3、熟悉人力资源6大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉相关实际操作运用；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信 函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，具有较好的行政预算能力；
5、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

工作地点：沈阳 举报 分享

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