北京招聘

岗位职责

1. 日常事务

a) 负责营销部门内部的日常运作中的日常事务工作；

b) 对各级销售人员进行登记、并联络；

c) 保管和发放公司各类宣传物品，并定期予以清点；

d) 存档各类公司文件，包括证照、各类证明文件等；随时帮助内部人员查找；

e) 准备各类物料和资料，确保货物、推广资料、文件安全、准确、及时地送达。

2. 上下游客户发货回款

a) 按发货和回款流程，确保货、款的通畅；

b) 每月催促销售人员完成发货、回款工作；

c) 管理下游客户的进销存及营收账款管理，确保货、款的资金安全。

3. 销售管理工作

a) 客户管理系统的建立和管理；

b) 销售流向管理；

c) 销售人员销量的统计及核查；

d) 绩效评估；

e) 督促大区经理（或地区经理）、市场部经理（产品经理）上交各类报告，并给予相应考评。

4. SFE职能

a) 营销人员费用收集初步审核；

b) 费用登记、归类及初步财务分析；

c) 定期汇总分析每级销售人员及相关区域的ROI，并上报相关人员。

5. 负责内部会议的准备、筹划、流程管理

a) 按会议要求安排与会者行程；

b) 联系酒店，安排会场；

c) 安排接送及餐饮；

d) 准备会议资料和会议物料。

6. 协调工作

a) 协调公司内部其它职能部门；

b) 与本部门各级人员沟通良好。

任职要求

1. 大学专科学历；

2. 熟练掌握word、excel、powerpoint等应用软件；

3. 勤恳、踏实、善于学习，能对日常事务进行创造性的工作。