北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、公司各项管理规章制度的建立及完善、监督考核（人资、行政），全面负责公司各项行政管理工作（行政）
2、根据公司整体战略规划，制定公司人力资源规划及费用预算，调整薪酬福利方案，并追踪落实（人资）
3、组织制定公司绩效考核管理制度，定期组织考核实施（人资）
4、制定公司招聘计划，并完成招聘任务
5、建设公司企业文化，实现公司与员工的良好沟通工作（人资、行政）
6、组织完成公司各种合同及文档的整理与管理工作（人资、行政）
7、公司办公设备及网络的维护及安全运行

任职资格：
1、28岁以上，大学本科及以上学历，人力资源及相关专业毕业
2、5-8年以上人力资源工作经验，2年以上服装零售行业同岗位工作经验
3、熟悉掌握人力资源各大模块的操作，了解人力资源行业最新动态，熟悉各地劳动政策法规，熟悉应用办公软件
4、良好的沟通和应变能力；诚信可靠；计划与执行；清晰的分析判断能力；良好的职业道德操守

工作地址
北京市朝阳区东八里庄 举报 分享

北京宝悦华盛商贸有限公司主营国际一线鞋类品牌，与众多一线品牌长期合作，包括美国知名设计师品牌Stuart Weitzman, 及意大利众多一线设计师品牌No.21, MSGM, RODO, Chiara Ferragni, Rene Caovilla, GEDEBE，VERSACE，Red Valentino, Les Petits Joueurs,Mr & Mrs Italy 等。 公司致力于成为经营奢侈品配饰集合店的领军企业！
公司零售网络遍布全国一线、二线城市的最高档百货公司及Shopping Mall。以高档的店面设计，高端专业的品牌组合，专业的视觉陈列得到业内外人士的高度赞扬与认可，成功吸引了众多明星及名流顾客。公司经营的战略是将经营的欧美高端鞋类产品、服饰产品继续通过高档的店铺、专业的视觉陈列、优质的服务推向中国市场。
公司遵循多方共赢的发展理念，以绩效为导向，视员工为企业发展的基石。我们坚持始终如一地通过公司的发展为员工提供更广阔的发展空间。
加入宝悦华盛，意味着要达到一流零售企业对于其员工的严格要求：对品牌和产品充满热情、不断进取、团队合作，最重要的是，需要具有推动宝悦华盛不断迈向成功的热情。
为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇，包括基本工资、变动奖金、节日补助、年休假、商业保险，其他奖励等。
投递简历时请在主题中注明：应聘XX职位，XX的简历,需并附带照片
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公司网站：www.igershoes.com