北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.建立城市区域经销商体系建设，包括对经销商的招商、洽谈、维护、指导、监督等工作；
2.制定现代渠道发展规划和年度、月度销售计划提交上级；
3.制定现代渠道开发策略，并负责组织实施，提供渠道服务支持；
4.制定现代渠道促销计划，并负责组织实施；
5.组织市场动态信息收集工作，定期向上级提供区域市场动态报告；
6.负责对商超人员进行思想教育和业务指导，提高人员素质，建设一支过硬的营销团队；
7.相关岗位人员的培训及绩效考核和评估；
8.负责订单管理和回款工作
9.完成下达的其他工作任务。

任职要求：
1.营销、工商管理专业专科以上学历或相同学识水平；
2.具有3年以上快速消费品行业销售管理经验；
3.善于开发客户和维系客户关系；
4.熟悉当地现代渠道市场环境，有独立的现代渠道市场管理运作经验，熟悉当地主要卖场和超市的运营管理模式；
5.工作认真负责，能够熟练操作常用的办公软件（Word、Excel等）；
6.具备敏锐的市场分析和把握能力和较强的市场规划能力。
基本素质：
7.形象好、气质佳，举止大方、思路清晰，态度积极端正；
8.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，能吃苦耐劳；
9.具备一定的谈判，沟通、协调能力；
10.具备一定的团队建设和管理能力，优秀的协调能力和人际关系处理能力，适应性强，工作态度积极乐观；
11.具备良好的执行力，能够细致的落实公司的各种政策，能够对各项销售数据进行分析和总结； 举报 分享

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