北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门进行招聘、培训、绩效等各模块工作的开展；
2、招聘岗位的信息发布、初步沟通及面试安排；
3、整理培训资料，负责跟踪新员工入职培训的落实；
4、帮助经理整理各项基础信息和文件；
5、及时准确完成公司/上级主管安排的其它相关工作；

任职要求：
1、人力资源管理相关专业，本科以上学历；
2、一年以上人力资源相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的基本操作流程，熟悉各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作积极主动；
5、责任心强、耐心细致，有良好的沟通表达和协调能力，具备良好的团队协作精神。
   欢迎条件优秀，有志在人力资源方向发展的应届毕业生。

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●工作环境：轻松的工作环境，简单的人际关系，让你的工作更加愉快；
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●五险一金：养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金正常为您缴纳；
●健康体检：定期组织员工进行健康体检，还有补充医疗哦；
●工作环境：宽敞明亮的办公环境及每人独立工位与电脑、电话，丰富多彩的集体活动；
●员工旅游：每年的集体旅游是必须的，三年以上的员工还可以海外游。 举报 分享

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