北京招聘

职位描述：
岗位职责：
协助完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
负责招聘创新渠道开拓、流程梳理、甄选工具建立和策略制定，供应商的管理和协调；
分析人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
校园招聘计划与实施
建立人才储备机制，完善内部人才储备及推荐机制；
推动制定公司雇主品牌内外沟通策略与计划实施。

任职要求：
全日制大学本科及以上学历。
强烈的成就动机；创新意识强
6年以上招聘管理经验，具有甲乙双方工作经验优先，熟悉零售行业优先
熟悉招聘管理各流程，熟练运用各种招聘工具
熟悉国家相关法律法规；
具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
优秀的中英语语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断能力。 举报 分享

罗莱生活科技股份有限公司（以下简称罗莱生活）创立于1992年，总部位于中国上海，是国内最早涉足家用纺织品行业，集研发、设计、生产、销售于一体的龙头企业。2009年9月罗莱家纺登陆A股市场，股票代码002293。2005-2015年，连续11年居国内同类市场占有率第一，先后被授予“***高新技术企业”、“江苏省睡眠产品新型材料工程技术研究中心”称誉。目前，公司拥有10多家子公司，原创品牌及国际代理品牌约20个，终端销售网络近3000家，销售网络遍及全国32个省市。

2015年12月，正式更名为“罗莱生活科技股份有限公司”（简称罗莱生活），积极由家纺企业向“家居生活一站式”品牌零售商转变。

2015年初以来， 罗莱以“产品发行方和基于大数据的增值服务提供商”姿态进军智能家居领域，全渠道推广智能产品，积极开发未来智能健康家居生活一站式解决方案，开启罗莱智能家居新篇章。同时，罗莱增强对接优质资本的能力，围绕大家纺、大家居产业链和生态圈进行战略推进，在全球范围内，着力收购优秀企业，通过资源整合，增强公司市场竞争力和多元化发展，满足消费者日益增长的消费需求。

如今，罗莱以“生活”、“健康”为主要战略发展方向，通过“产业+资本”双轮驱动，矢志向“有产业深度、有全球投资能力的”国际一流投资控股型集团迈进！