北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1 建立与完善招聘等管理制度及相关流程和标准；
2 完善本部门的组织结构、执行定岗定编计划、内部责任与工作流程的梳理，包括职位说明书的完善、调整与建立；
3 根据公司整体战略规划，调整人力资源配置和人力策略，建立公司年度整体需求计划；
4 负责管理岗位应聘人员初试、人员性格、能力测评；
5 开拓并维护各种招聘渠道、对接维护猎头公司、劳务公司相关工作；
6 预测与分析人员需求，结合招聘岗位与招聘人数，编制校园实习生招聘计划；成校园招聘渠道的评估工作，根据评估结果，每年调整招聘渠道；
任职资格：
1 年龄：28岁-40岁；
2 性别：不限；
3 籍贯：不限；
4 婚姻状况：******；
5 学历专业与知识要求：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业。精通人力资源管理理论知识；精通国家、当地劳动法规；
6 职称要求：要求人力资源二级以上人力职称；
7 经验要求：有五年以上相关工作经验,三年以上人力资源主管以上岗位工作经验；
8 能力要求：具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和把握全局的能力。具备人力年度规划能力、招聘需求计划拟定能力、定岗定编定人方法；具备熟练的招聘及面试技巧。对人及组织变化敏感，具有很强的语言文字表达能力和执行力；
9 其他要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信、抗压； 举报 分享

     南都物业服务股份有限公司（股票简称；南都物业；股票代码：603506）成立于1994年，是中国首家登陆A股的物业服务企业，现为中国物业管理协会常务理事单位、杭州市物业管理协会副会长单位。
    公司致力于为广大客户提供优质的物业管理服务、案场服务、顾问咨询服务与多元化增值服务，全面涵盖社区价值需求。服务对象涵盖住宅、商业综合体、写字楼、产业园区、学校、银行、政府公建项目等多种物业类型。服务版图遍布浙江省各大城市，并进入北京、上海、重庆、江苏等十余省（直辖市），目前签约及中标项目逾300个，面积近4500万平方米。
    公司与银泰集团、绿地集团、阿里巴巴等十余家大型企业集团达成长期合作伙伴关系，承接了银泰城系列、绿地系列、阿里巴巴亲橙里、菜鸟电商产业园、玉皇山南基金小镇等一批知名项目。自2011年起，公司已4次入围中国物业管理协会、中国指数研究院发布的全国物业服务百强企业综合实力前30强，并陆续获得商业物业服务特色企业（2013年）、浙江省服务业重点企业（2014年）、物业管理商业模式创新企业（2015年）、中国物业服务领先品牌（2015年）、中国物业服务商办物业管理TOP10（2016年）、中国物业服务行业市场化运营领先企业（2017年）等荣誉称号。
    近年来，公司积极应用移动互联网、物联网和大数据技术，专注于搭建以悦嘉家、Joypark、悦服务三大APP为载体，为业主提供多元化、综合性服务的物业服务云平台。 在社区O2O领域，公司利用最后一公里的服务便利性，开展优质的到家零售与到家服务。在存量资产服务领域，公司旗下大悦资管以“产品+互联网+社群”为手段，开发整体和分散式长租公寓，群岛MOMA、群岛JUNGLE、群岛HOME、群岛PARK等四类产品在市场上深受欢迎。近期，与中国建设银行浙江省分行成立了建信大悦住房服务有限公司，在分散式租赁公寓领域持续发力。公司商管团队承接阿里巴巴亲橙里的招商策划及运营工作，致力于全面拓展商业运营业务领域。
    未来，南都物业将依托多元化布局及资源整合能力，致力于实现从基础物业服务到智慧生活服务的跨越升级，投资整合商业、零售、租赁、文化、健康等各领域的优质资源，提供一站式全生命周期的园区配套服务，让客户享受更加轻松、便捷的生活。