电话调研员(昌平城区双休+高奖金)
北京瑞达恒建筑咨询有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2016-11-14
- 工作地点:北京-昌平区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-6000/月
- 职位类别:咨询员 调研员
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、利用互联网搜索、各个媒体以及电话访谈等方法为客户进行工程信息搜集和整理;
2、通过和政府相关部门、开发商、设计师、工程师和工程承建单位的深入沟通,了解第一手的工程信息;
3、为建材企业提供销售的前期支持,电话访问房地产公司的工程人员,设计院工程师以及施工单位项目经理。
任职要求:
1、大专或以上学历,有一年以上工程行业、电话调研类工作经验者尤佳,优秀应届生也可考虑;
2、有房地产开发、建筑、建材专业和新闻采编知识背景者优先;
3、具有较强的搜索能力,对新闻资讯敏锐度较高;
4、乐观向上,能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力;
5、善于表达和沟通,具备和不同人群快速建立关系的能力,享受和不同人沟通的乐趣;
6、有韧性,具有百折不挠的精神;
7、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。
8、熟练操作电脑及各种办公室软件 (Word、 Excel、电子邮件等),熟悉互联网的使用。
RCC崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营,向每个员工提供良好的办公环境、合
理的底薪、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。
工作时间:周一至周五(按照国家规定节假日休息)
福利待遇:午餐补助、服装补贴、带薪年假、带薪病假、年终奖、全勤奖、忠诚员工奖、员工活动经费等。除了为员工缴纳基本的五险一金外,我们还为老员工购买额外的补充医疗商业保险。
工作地址
北京昌平区科技园区白浮泉路10号北控科技大厦1009A
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工作职责:
1、利用互联网搜索、各个媒体以及电话访谈等方法为客户进行工程信息搜集和整理;
2、通过和政府相关部门、开发商、设计师、工程师和工程承建单位的深入沟通,了解第一手的工程信息;
3、为建材企业提供销售的前期支持,电话访问房地产公司的工程人员,设计院工程师以及施工单位项目经理。
任职要求:
1、大专或以上学历,有一年以上工程行业、电话调研类工作经验者尤佳,优秀应届生也可考虑;
2、有房地产开发、建筑、建材专业和新闻采编知识背景者优先;
3、具有较强的搜索能力,对新闻资讯敏锐度较高;
4、乐观向上,能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力;
5、善于表达和沟通,具备和不同人群快速建立关系的能力,享受和不同人沟通的乐趣;
6、有韧性,具有百折不挠的精神;
7、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。
8、熟练操作电脑及各种办公室软件 (Word、 Excel、电子邮件等),熟悉互联网的使用。
RCC崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营,向每个员工提供良好的办公环境、合
理的底薪、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。
工作时间:周一至周五(按照国家规定节假日休息)
福利待遇:午餐补助、服装补贴、带薪年假、带薪病假、年终奖、全勤奖、忠诚员工奖、员工活动经费等。除了为员工缴纳基本的五险一金外,我们还为老员工购买额外的补充医疗商业保险。
工作地址
北京昌平区科技园区白浮泉路10号北控科技大厦1009A
职能类别: 咨询员 调研员
公司介绍
RCC瑞达恒(RCC Group)成立于2007年,是建筑行业知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有公司和办事处,旗下产品包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、建筑畅言网、CRM系统、SRM系统等,为包括西门子、通用电气、格力空调、科勒卫浴、恒大地产、万科地产、万达广场、富力地产、中建三局等两万多家客户提供信息和咨询服务。经过15年的发展和积累,公司已成为了行业的龙头企业。
十五年来,RCC专注致力于一件事:让建筑行业变得高效和阳光!
火雷神山医院的速度,是中国建筑的神话;而神话背后的关键之一,是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接,让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说,就是推进建筑行业信息化的进程,让供应商赚钱,让采购方省钱!
有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的华为,精益求精,自我颠覆,持续创新永不止步;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;
【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当
财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;
制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;
而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;
【RCC晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在RCC的成长史中,最快的记录是9个月晋升主管,带领5~6人,就像火影小团队,共同作战。
【RCC培训】
1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费且带薪);
3、团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
4、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
5、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;
十五年来,RCC专注致力于一件事:让建筑行业变得高效和阳光!
火雷神山医院的速度,是中国建筑的神话;而神话背后的关键之一,是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接,让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说,就是推进建筑行业信息化的进程,让供应商赚钱,让采购方省钱!
有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的华为,精益求精,自我颠覆,持续创新永不止步;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;
【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当
财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;
制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;
而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;
【RCC晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在RCC的成长史中,最快的记录是9个月晋升主管,带领5~6人,就像火影小团队,共同作战。
【RCC培训】
1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费且带薪);
3、团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
4、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
5、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;
联系方式
- Email:jobs@rccchina.com
- 公司地址:宣武门外大街10号庄胜广场 中央办公楼北翼11层