人力资源主管
尼尔森网联媒介数据服务有限公司北京分公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：合资
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2016-10-08
- 工作地点：北京
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：4500-5999/月
- 职位类别：人事主管 绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述：
岗位职责：
1.建立并确保绩效管理体系的有效运作，负责组织绩效及员工绩效在公司的全面运营实施，推动公司绩效管理工作的落地；负责推动公司的员工职业发展，运用多种策略，在公司内推广绩效管理理念、体系、制度与流程，确保各级管理者与员工熟悉并认同公司绩效理念。负责制定公司绩效管理工作方案，并跟踪实施绩效管理全流程工作，监督并推进公司各部门绩效管理工作的规范开展。
2.负责公司职位体系管理工作，并以此基础完善公司职业发展体系，组织管理相关的业务流程梳理、组织结构研究设计及持续优化，参与组织变革的诊断、设计和执行工作。
3.为公司提供招聘支持与协调（招聘的组织实施、面试、面试评估、通知入职等）。开发有效招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，独立解决招聘难点并提出解决方案及办法，汇总并评估各招聘渠道的使用情况。协助建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行。发布职位信息，收集简历，独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节。
4.负责招聘职位HR部分面试工作，包括：明确面试的程序结构及要求，主持对应聘者的面试和提问，严格按照规定的时间程序进行专业化甄选操作，保证面试公正、公平，协调处理与用人部门间就招聘出现的问题，负责应聘者面试过程问答记录、成绩记录并签字确认。完善公司人才库，对内外人才资源进行系统整合。
5.人力资源管理其他相关配合工作。
任职要求：
1.3年以上大中型企业或人力资源咨询相关工作经验；
2.扎实的HR功底，熟悉平衡记分卡、OKR、PBC、绩效评估、能力素质模型、岗位价值评估等专业知识，有一定的企业内部人力资源项目成功运作经验。
3.聪明、有悟性，有较强的业务理解能力，能够基于业务需求提出人力资源解决方案，有优秀的人际理解能力和推动能力。优秀的敬业精神和责任心，目标导向，积极乐观。
4.具有优秀的逻辑思维能力、数据分析能力和表达能力。视野开阔，熟悉互联网行业及人群特点，有优秀的组织和人际理解能力，擅长沟通影响及组织协调。
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岗位职责：
1.建立并确保绩效管理体系的有效运作，负责组织绩效及员工绩效在公司的全面运营实施，推动公司绩效管理工作的落地；负责推动公司的员工职业发展，运用多种策略，在公司内推广绩效管理理念、体系、制度与流程，确保各级管理者与员工熟悉并认同公司绩效理念。负责制定公司绩效管理工作方案，并跟踪实施绩效管理全流程工作，监督并推进公司各部门绩效管理工作的规范开展。
2.负责公司职位体系管理工作，并以此基础完善公司职业发展体系，组织管理相关的业务流程梳理、组织结构研究设计及持续优化，参与组织变革的诊断、设计和执行工作。
3.为公司提供招聘支持与协调（招聘的组织实施、面试、面试评估、通知入职等）。开发有效招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，独立解决招聘难点并提出解决方案及办法，汇总并评估各招聘渠道的使用情况。协助建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行。发布职位信息，收集简历，独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节。
4.负责招聘职位HR部分面试工作，包括：明确面试的程序结构及要求，主持对应聘者的面试和提问，严格按照规定的时间程序进行专业化甄选操作，保证面试公正、公平，协调处理与用人部门间就招聘出现的问题，负责应聘者面试过程问答记录、成绩记录并签字确认。完善公司人才库，对内外人才资源进行系统整合。
5.人力资源管理其他相关配合工作。
任职要求：
1.3年以上大中型企业或人力资源咨询相关工作经验；
2.扎实的HR功底，熟悉平衡记分卡、OKR、PBC、绩效评估、能力素质模型、岗位价值评估等专业知识，有一定的企业内部人力资源项目成功运作经验。
3.聪明、有悟性，有较强的业务理解能力，能够基于业务需求提出人力资源解决方案，有优秀的人际理解能力和推动能力。优秀的敬业精神和责任心，目标导向，积极乐观。
4.具有优秀的逻辑思维能力、数据分析能力和表达能力。视野开阔，熟悉互联网行业及人群特点，有优秀的组织和人际理解能力，擅长沟通影响及组织协调。
职能类别： 人事主管 绩效考核经理/主管
关键字： 人力资源主管 人事主管 绩效主管
公司介绍
尼尔森网联媒介数据服务有限公司（Nielsen-CCData）是尼尔森集团在中国从事媒介研究的专业公司，专注于数字环境下媒介和受众研究领域。与“尼尔森市场研究”共同构成了尼尔森在中国的业务版图。
我们以数字媒体测量技术为基础，采用全球顶尖的研究和分析方法，致力于为全媒体产业链各方提供权威、优质的解决方案与服务，业务涵盖跨屏收视行为研究、广告投放监测与媒体价值评估等多个领域。
尼尔森网联媒介数据服务有限公司，作为媒体研究领域的大数据公司，始终致力于针对全媒体产业链各领域的专业性研究，先后申请取得了国内外专利发明超过50余项，并发布多部行业研究、发展著作。
Nielsen-CCData (NCC) Media Data Services Co., Ltd is a joint venture, the only professional provider of DTV data in China, built by Nielsen Co. Ltd. Nielsen-CCData, adopting the world-leading technology & methods of research,focuses on data monitoring & processing in DTV users’ behaviour. It provides data supports and consulting services for DTV net operators, TV stations, and advertising agencies.
If you are looking for:
*a career with the global leader in market research industry
*challenges in various sectors of business
*exposure to the key players of consumer products and the IT industry
Join Nielsen.
Nielsen is committed to developing our people and providing them with ample opportunities to grow. If you are client-focused and ready to meet greater challenges, we would like you to join our team.
我们以数字媒体测量技术为基础，采用全球顶尖的研究和分析方法，致力于为全媒体产业链各方提供权威、优质的解决方案与服务，业务涵盖跨屏收视行为研究、广告投放监测与媒体价值评估等多个领域。
尼尔森网联媒介数据服务有限公司，作为媒体研究领域的大数据公司，始终致力于针对全媒体产业链各领域的专业性研究，先后申请取得了国内外专利发明超过50余项，并发布多部行业研究、发展著作。
Nielsen-CCData (NCC) Media Data Services Co., Ltd is a joint venture, the only professional provider of DTV data in China, built by Nielsen Co. Ltd. Nielsen-CCData, adopting the world-leading technology & methods of research,focuses on data monitoring & processing in DTV users’ behaviour. It provides data supports and consulting services for DTV net operators, TV stations, and advertising agencies.
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