人力资源专员
智道智业(北京)企业管理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2016-11-28
- 工作地点:北京
- 招聘人数:3人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事专员 招聘专员/助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
负责日常行政服务:物品采购、办公环境与设备维护等。
负责公司内训项目实施与服务工作。
负责项目总结、评估与新闻稿的撰写和对外发布;
负责公司的人员招聘与考核、培训工作
负责公司文件和资料的起草、核对及印刷工作。
根据领导安排参与日常其他工作。
任职要求:
1.25岁以上,本科及以上学历,人力资源专业优先
2.有良好的表达能力,性格随和;
3.自控性较强,有较强的应变能力与承受压力的能力;
4.具备较强的公文写作和口头表达能力;
5.要求有人力资源管理,企业培训相关工作经验。
6.能够适应短期出差。
工作时间:8:30 -17:30(有午休时间)
18911914160杨老师
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岗位职责:
负责日常行政服务:物品采购、办公环境与设备维护等。
负责公司内训项目实施与服务工作。
负责项目总结、评估与新闻稿的撰写和对外发布;
负责公司的人员招聘与考核、培训工作
负责公司文件和资料的起草、核对及印刷工作。
根据领导安排参与日常其他工作。
任职要求:
1.25岁以上,本科及以上学历,人力资源专业优先
2.有良好的表达能力,性格随和;
3.自控性较强,有较强的应变能力与承受压力的能力;
4.具备较强的公文写作和口头表达能力;
5.要求有人力资源管理,企业培训相关工作经验。
6.能够适应短期出差。
工作时间:8:30 -17:30(有午休时间)
18911914160杨老师
职能类别: 人事专员 招聘专员/助理
关键字: 行政 客服
公司介绍
智道智业作为国内较早成立的专业化管理咨询公司,以“帮助国内组织建立真正的人才竞争优势”为使命,全面提供人才测评、胜任力模型构建与应用、评价中心、领导力开发、行动学习、师课共建与培训体系建设等企业管理咨询和培训服务。
智道智业专家团队结合国内组织人才管理的特征,形成了以“任职资格与胜任力模型“为组织人才培养标准,以”评价中心技术“为人才素质测评工具,以”企业内训师培养与企业内部课程开发“为企业经验内部传承工具,以”行动学习、情景模拟训练技术“为人才培养方式的一套完整的技术标准体系,致力于帮助国内组织完成人才优化配置与定制化、系统化的人才培养工作。
智道智业人才评价与人才发展专家智道智业倡导“帮助组织解决人才问题,与组织共同进步”的服务理念,一直坚持顾问式服务,与很多组织结成战略伙伴关系!
我们的使命:帮助国内组织建立真正的人才竞争优势!
我们的定位:人才评价与人才发展专家!
我们的理念:帮助组织解决人才问题,与组织共同进步!
我们的工具:胜任力模型 + 评价中心技术 + 行动学习工作坊 + 课程开发
2017年,智道智业团队将与您共同创造卓越,走向辉煌!
智道智业专家团队结合国内组织人才管理的特征,形成了以“任职资格与胜任力模型“为组织人才培养标准,以”评价中心技术“为人才素质测评工具,以”企业内训师培养与企业内部课程开发“为企业经验内部传承工具,以”行动学习、情景模拟训练技术“为人才培养方式的一套完整的技术标准体系,致力于帮助国内组织完成人才优化配置与定制化、系统化的人才培养工作。
智道智业人才评价与人才发展专家智道智业倡导“帮助组织解决人才问题,与组织共同进步”的服务理念,一直坚持顾问式服务,与很多组织结成战略伙伴关系!
我们的使命:帮助国内组织建立真正的人才竞争优势!
我们的定位:人才评价与人才发展专家!
我们的理念:帮助组织解决人才问题,与组织共同进步!
我们的工具:胜任力模型 + 评价中心技术 + 行动学习工作坊 + 课程开发
2017年,智道智业团队将与您共同创造卓越,走向辉煌!
联系方式
- 公司地址:上班地址:丰台区方庄