北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工招聘，有效开拓及维护招聘渠道，为公司人才需求提供强有力的保障；
2、负责开展员工培训、绩效考核、社保福利、员工关系、企业文化各模块的具体工作；
3、负责行政各方向的管理与督导执行，包括考勤管理、固定资产、办公用品、车辆管理及相关事务。
4、完善人力资源和行政工作制度及工作流程，优化人力资源和行政管理体系；
5、完成上级领导交办的其他人力资源和行政相关工作。
 
任职要求：
1、人力资源或管理类相关专业本科以上学历，具有人力资源管理师资质及同业经验优先考虑；
2、熟练掌握人力资源各模块专业及实操知识，擅长招聘，沟通及学习能力强；
3、计划及统筹管理能力强，具有良好的服务意识和高度的责任心；
4、工作细致严谨，良好的职业素养及团队协作精神；
5、能适应快节奏，抗压能力及可塑性强。

应聘人员请将个人简历、本人照片和薪资要求发至hr@ftc9.com，公司初选合格后通知面试。 举报 分享

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