北京招聘

职位描述：
1、根据企业的发展战略，协助上级制定企业的人力资源配置，并实施执行；
2、根据企业用人需求，负责招聘计划的制定和实施，建立和维护有效的招聘渠道，保证公司的用人及时得到满足；
3、建立完善企业的培训体系，负责组织实施，并评估培训效果。
4、负责组织实施绩效考核，审核统计考核结果，根据实施效果对其进行适当的调整；
5、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制以及编制年度薪资调整方案。
6、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
7、负责公司人事文件的呈转及发放。
8、部分办公室工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、对现代人力资源管理理念有较扎实的理论基础，对人力资源六大模块有较深入的理解和实操基础。
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。
4、具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的计划性和执行力。
5、熟练使用电脑办公软件（word、Excel、PPT、PS），熟悉办公室文书写作，英文良好，有驾照。 举报 分享

籍由资深媒体人、公关策划人、创意人聚合而成的杰出机构；以专业、实效、创新服务为使命，协助客户切实实现不同层次、不同侧重的战略目标，以精灵般的睿智，协助客户于红海厮杀中斩获蓝色的安逸……这就我们，蓝色精灵，不断缔建卓越的公关行销商！
    
北京蓝色精灵公关咨询有限公司成立于2007年，专注于从事公关策划、媒体传播、活动会议、论坛、展览展示、设计制作、文艺创作、文化艺术交流、公共关系服务、危机诊断及处理，是首都文化产业协会理事单位，是北京市市级行政单位2016-2017年度展览定点服务单位。曾服务客户有中共中央党校、北京市旅游委、新浪网、上海龙骑天际广告传播有限公司。

蓝色精灵于2011年创办了全球独有的以“艺术品知识产权保护”为鹄的的艺术盛会“知识产权艺术周”，并连续承办了四年；于2012年筹备创刊了融艺术、法律、收藏、生活为一体的服务+规范艺术市场的权威跨界期刊《艺术版权》杂志。

对于我们来说，实施卓越公关行销是我们的优势，正因如此，我们从成立之日起，就矢志以国际化的标准、国际化的运作、国际化的思维结构和标准来要求我们自已，打破狭意的“传统公关”模式，也正因如此，我们期待着拥有国际化素质的“四有新人即诚信、责任、主动积极、感恩”的小伙伴们加入我们，如果你非常热爱艺术、热爱文化、热爱创新，具有进取心、同理心、事业心；如果你是营销运营，要懂消费者、策划、视觉、传播；如果你情商、智商皆出众，既有良好逻辑思维和思考力，又擅长人际关系的协调和沟通。对结果的执着，内驱力强，那么让我们一起戮力同心，让我们一路共同以卓越公关服务客户、以卓越公关助力中国公关发展。

氛围：努力建设没有抱怨的学习型团队，增进交流，乐于分享。不定期参观展览，考察，追求极致完美，实现公司与成员共同成长发展。

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