北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　　

2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　　　

3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　

4、 管理公司人事的档案； 　　　

5、 协助处理劳动争议； 　　

6、 完成人力资源部经理交办的其它事项。 　　

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源及相关专业优先；

2、工作细致，原则性强，有良好的执行力；

3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程及运作方式。 举报 分享

沈阳新隆嘉超市有成立于1998年，现全国拥有100多家门店，员工6000余名。企业前身为新隆嘉水果超市，是国内实现了水果超市化、集约化经营的企业，经过近20年的飞跃发展，在产销结合方面深耕细作，实现从产地、工厂直接到消费终端的产销链条，为消费者提供质优价廉的商品，赢得广大消费者的好评。
企业受到国家、省市各级领导高度重视，先后获得“惠民放心菜篮子工程”等多项荣誉。企业以诚信为本，打造放心品牌，做良心企业，同时积极承担企业的社会责任，始终在农超对接、稳价保供等行动中努力发挥带头作用。
未来5年，新隆嘉超市将在全国发展门店300余家，成为中国农贸生鲜领军企业，跻身中国连锁企业前列，领跑生鲜领域。
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