北京招聘

岗位职责：

1.参与人力资源制度建设：

（1）协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

（2）编制并不断完善新进员工的人事手册，使新员工了解公司的各类管理制度和行为规范；

2.员工流动：

（1）依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理；

（2）负责新进员工试用期的管理，包括实习计划的安排、跟踪与评估，以确保录用人员满足岗位的要求；

（3）与离职员工进行面谈，并记录及分析面谈结果，保证为公司的员工流动提供及时的服务支持；

3.员工薪酬福利：

（1）根据公司薪酬福利政策与制度，协助有关部门落实员工薪酬福利相关手续；

（2）缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表，并为员工劳动保险方面的争议提供证明材料，确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性；

4．员工关系：

（1）负责员工的劳动合同签订以及职务任免、调配、解聘等；

（2）组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求。

岗位要求：

1.教育背景：本科以上学历，人力资源管理专业。

2.工作经验：具有人力资源管理或相关职位三年以上工作经验。

3.知识/技能：

（1）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

（2）熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；

（3）具备先进的人力资源管理观念和方法；

（4）熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。

4.素质要求：

（1）分析决策能力：对人事管理工作中的复杂事务进行分析决策；

（2）沟通能力：具有简明扼要的谈话技巧，与公司员工进行良好的沟通；

（3）评价能力：对员工进行客观评价，确保员工薪酬、绩效考核等的公平合理。

        华胜天成（中国）融资租赁有限公司（简称“华胜租赁”），成立于2011年8月2日，注册资本2000万美元,是中国本土第一家以IT设备及系统集成融资租赁为特色的租赁公司。
    华胜租赁的全资股东为北京华胜天成科技股份有限公司（以下简称：华胜天成）。华胜天成（www.teamsun.com.cn）是中国领袖级的IT综合服务提供商，是国内第一家服务网络覆盖整个大中华区域及部分东南亚的本土IT服务商。旗下拥有两家上市公司：华胜天成（上海证券交易所上市公司：600410），香港ASL公司（香港联合交易所上市公司：00771）。集团总部位于北京，在中国大陆及港澳台、东南亚等地区设有40多个分支机构，员工人数近5000名，直接或间接控股的子公司有二十多家。华胜天成自2004年上市以来，业务规模的年均复合增长率(CAGR) 达到30%以上，现业务规模近50亿元人民币，其中软件和IT服务业务年销售收入近20亿元人民币。
    作为华胜天成集团的成员企业，延伸集团“服务成就未来”的理念，为客户提供综合金融服务，将是华胜租赁核心的经营宗旨。
    华胜租赁是华胜天成集团各相关企业为客户开展融资租赁业务运作的重要金融平台。依托集团的经济实力和市场竞争力，凭借集团十余年来构建的全国业务网络、信息资源、融资渠道和产业品牌，将重点为华胜天成集团在电信、邮政、金融、教育、制造、能源、交通、医疗等行业的客户，提供系统集成产品、电信设备、工程机械、数字机床、物流运输工具、教育器材、医疗设备等产品的融资租赁业务及咨询管理等服务。
    华胜租赁实行专业化经营，在发展战略、经营模式、风险管控、融资能力方面自主创新、开拓进取，努力将自身打造成为为客户提供多元化金融服务的资本增值平台，为促进客户的健康稳定发展发挥积极的推动作用。