北京招聘

职位描述：
一、 岗位职责、
1、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令，并传递相关信息至物业服 务中心员工；
2、制定物业服务中心经营管理目标、审定物业服务中心年度计划、月度总结， 并组织贯彻落实，定期检查监督工作计划的完成情况，达到规定标准要求；
3、负责本部门财务预算的报告，严格控制日常费用支出，履行增效节约的原 则，实现最大收益；
4、积极开展多种经营，增强物业服务中心的创收能力；
5、负责完成物业服务中心各类质量/环境目标（物业管理费收缴率、业主第三方满意率等）；
6、及时预见物业服务中心中存在的问题，处理区域内的突发事件；
7、负责协调处理物业服务中心与公司各部门、开发商、相关政府部门的各种 关系和事务；
8、负责协调处理物业服务中心与各业主、业主委员会之间的各种关系和事务；
9、负责办理与维修基金相关的事务；
10、负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量，为物业服务中心员 工提供公平、公正的晋升激励制度等；
11、负责带教、培训物业服务中心员工，加强团队建设。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，三年以上物业管理从业经验，熟悉物业管理运作流程及相 关法律法规和体系文件，有写字楼管理经验优先考虑；
2、年龄 30～45 岁，性别不限；
3、工作细致、敬业、动手能力强，拥有较强的沟通力和执行力，良好的领导 力和团队管理能力；
4、较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识，责任心强，乐于奉献；
5、思维清晰，有较强的文字写作能力和语言表达能力。

三、福利：
1、依法缴纳五险一金；
2、享受带薪年假，
3、公司定期组织全体员工进行体检；
4、其他现金福利：交通补助、差旅补助、防暑降温补贴、节假日福利、家属奠金节日等。

四、该岗位工作地点：
浙江金华永康市区 举报 分享

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