北京招聘

职位描述：
1. 根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助各部门经理招聘员工；
2. 根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
3. 组织实施招聘，做好招聘数据的分析，调整优化招聘思路；
4. 调研行业人力资源和薪酬待遇情况，建立人才储备机制，搭建储备人才库，定期维护并更新。

职位要求：
1. 6年以上招聘或者猎头工作经验，具备丰富的智能硬件行业（机器人、手机、平板）的人脉资源；
2. 熟知智能硬件行业员工薪资水平；
3. 有很强的探索和创新能力、快速学习能力；
4. 强烈的结果导向，自我驱动，工作积极主动并能承受较大工作压力；
5. 具备较好的团队管理能力、教练能力和技巧。 举报 分享

ROOBO致力于打造领先的智能机器人系统、产品和服务相结合的整体生态体系。 包括研发与探索最核心的人工智能相关技术，不断设计、开发与规划新奇有趣的智能机器人和其他硬件产品，以及为消费者提供整套可靠实用的软硬件体验与服务等。
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