北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源及行政工作的管理和执行；
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；
3、整合、设计绩效管理体系，以推动公司整体组织绩效提升；
4、人力资源风险防范管理，逐步建立风险防范机制；
5、完善、健全公司各项规章制度，监督执行，完善和细化办公管理体系和业务流程；
6、组织、协调安排公司的会议、活动等。

任职要求：
1、人力资源、法律、工商管理或行政管理等专业本科以上上学历；
2、5年以上相关工作经验，熟悉企业人事、行政相关工作流程；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源培训、招聘、绩效、员工关系等模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、计划性和实施执行能力强，能做好上传下达；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力；
6、高度认同公司企业文化，工作认真踏实、敬业、责任心强，有良好的职业操守！ 举报 分享

北京华人启星科技有限公司坐落于中关村科技园丰台园内，以教育科技和教育资源的开发与应用为主导，致力于为行业用户提供整体的、个性化的综合应用解决方案。随着信息技术的高速发展，数字化时代的来临和新媒体的广泛应用，公司不断开拓、深化和完善智能校园建设，尤其是站在“互联网+”的前沿，更加注重对新兴教育理念的探索，着力打造立体化交互式的“智慧校园”。

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敢于拼搏，奋发向上，相互促进，集思广益，高凝聚力的管理团队和高效务实的业务团队，共同践行开拓创新精神和一体化的服务体系，深耕细作，开启未来，华人启星公司将与合作伙伴携手搭建多层次的沟通交流平台，实现价值共赢，让智慧新思路新理念真正落地，以卓越的信誉和品牌树立行业典范。