北京招聘

职位描述：
1、负责公司的招聘、简历筛选，通知面试；
2、执行员工入职、转正、离职等相关政策及流程；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
4、根据公司的薪酬与绩效考核体系，落实与执行；
5、制订公司专业培训计划并协助培训的实施；
6、维护、发展公司企业文化，组织策划团队建设方案及执行；
7、其他人事日常工作；

任职要求：
1、大专以上学历，二年以上相关工作经验，人力资源相关专业优先；
2、在人员招募、培训及绩效考核等方面有实际操作能力；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通与应变能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 举报 分享

卓越形象（中国）品牌创意产业机构

    NEW-E卓越智能营销集团，定位为互联网品牌建筑师，聚焦于E-Commerce、E-Branding、E-Marketing，为创意伙伴提供数字化商业创新与品牌智能营销整合解决方案。NEW-E智能营销集团寓意人力智慧与计算机智能、创意与技术的结合，创造出全新的服务理念，在传统企业的数字化品牌战略转型与互联网企业的人格化品牌树立上均有成功案例。
集团以自主理论体系品牌建筑师与品牌美学为核心，成立New-E Lab（大数据互联网实验室）、DeM（目的地智慧营销中心）、A-Design（品牌数字化美学体验设计中心）、EC+（电商创新营销中心），发展数码时代3E智能营销传播体系（E-Commerce 、E-Branding、E-Marketing），设计了新的品牌LOGO，融入了新的数码技术与组织定位，发展了严谨的创意品质系统。
目前NEW-E集团致力成为中国100强企业成为世界级品牌首选的全球智能营销集团，其产业遍及上海、北京、江苏、浙江、福建、广东以及四川等地，服务客户及商业合作伙伴多达600多家，其中包括奇虎360、腾讯、百度、一点资讯、红领集团、老板电器、菲林格尔、江苏银行、中兴手机、兴业银行、浙商银行、浦发银行、中国移动、中国联通、方正集团等。

   

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