北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求：
1、诚信﹑正直;
2、人力资源管理或相关专业专科以上学历；2年以上人力资源管理工作经验；
3、文字功底优秀，能独自起草人力资源管理制度、年度工作规划等；
4、具有丰富的招聘经验及渠道，能够独立负责绩效考核、企业文化建设、员工培训等工作；
5、具有高效工作能力，专业的人力资源知识及工作技能；
6、具有良好的职业心理素质,能承受较大的工作压力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神. 举报 分享

星空电讯科技（北京）股份有限公司（以下简称“星空股份”）成立于2004年，是***和中关村高新技术企业，公司入选中关村国家自主创新示范区高科技高成长企业"瞪羚计划"首批重点培育企业，是中关村移动互联网产业联盟成员单位。公司于2016年1月成功登陆新三板，是公司发展的重要里程碑，股票代码：835123.OC。
     公司致力于打造国内领先的互联网数字化产品交易平台，为大型集团企业及个人终端客户提供全方位、个性化的数字化产品交易及一站式精准营销服务解决方案，并充分利用公司在互联网数字化产品流通领域的平台优势开发并提供多种形式的增值服务。目前，公司自主开发了专门面向集团客户的“星空商务平台”、专门面向终端消费者的“逛逛生活”平台。公司在原有平台业务的基础上，聚焦线下流量的巨大潜在价值，通过与银联商务有限公司合作，成功开发出了“银商传媒互动营销平台，立足于高端商圈，多媒体持续“互动精准营销”服务商，目标开创精准营销领域新的格局。