北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、管理本部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励等各项工作；
9、组织员工活动，推动公司理念及企业文化的实施。

任职要求：
1、 本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、 广告、公关等相关行业，行政人事管理岗三年以上工作经验；
3、受过人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
4、具有较强的领导能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
5、对人事行政范畴内的各类变动有较高敏感度，有职业精神，能够专业的处理各类事件，抗压能力及适应能力强。
6、优秀的职业素养，具有团队精神，能承受压力和接受挑战； 举报 分享

联智广告（Land Z Group）创立于1995年，总部设在中国上海，至今已有25年的历史。目前已在北京、广州、无锡、宁波等城市设立多家分支机构，同时在深圳、成都、重庆、南京等大中型城市拥有长期战略合作伙伴。

上海总部拥有200多位创新的员工；在奉贤拥有近2万平米的制造与工艺研发中心，300多位专业人士组成制作团队。
联智广告成功整合了品牌规划、创意设计、公关活动、整合营销，长期致力于为客户提供超越理想的成果。

联智广告服务品牌类别：奢侈品、酒类、美妆、快销、地产、金融等（CHANEL、Gucci、FENDI、Van Cleef & Arpels、PIAGET、保乐力加、Hennessy、Diageo、ABInbev、Shiseido、CPB、Panasonic、CASIO、Sony等）

联智广告品牌理念：
Land Z 企业文化：诚信、尊重、责任、追求卓越
Land Z 实 力：以雄厚的资源背景，聚集优秀的员工，成就实力强劲的联智集团
Land Z 核心竞争力：整合、服务、品质、执行、网络
Land Z 人才理念：管理以人为本，择人以智为本
Land Z 管理理念：民主，把人力资源当做公司最重要的资源
Land Z 服务理念：客户为本，集思广益，以***的产品，服务最卓越的客户
Land Z 发展愿景：成为本土企业的楷模，最终成为国际知名的大型企业

联智广告服务宣言：
我们拥有——热情、专业的客户服务人员；强大策划能力的创意中心；经验丰富、思维敏锐的设计小组；执行力一流的项目团队。
我们崇尚——人性化的管理；团队协作、互动共享、流程清晰、责权统一。
我们打造——具有强大策划力、执行力、设计力的优秀专业团队。

联智广告为员工提供：
完善合法的社会保险缴纳体系；
全面合法的休假制度；
每年一次的调薪计划；
人均一份的商业保险；
每年一次的公司旅游；
全面系统的在职培训；
定期的免费运动项目；
定期的免费外教培训；
人均一份的假日福利。