北京招聘

职位描述：
岗位职责：
招聘：
1、全面负责分公司人才的招聘工作；
2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、发布职位需求信息
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
7、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
8、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
培训：
1、定期对 站点新入职的配送员进行业务培训、企业文化培训和相关公司制度培训
2、定期对 站点新入职的实习站长进行业务培训、企业文化培训和相关公司制度培训
岗位要求：
1、男女不限，人力资源、行政管理、心理学等专业优先
2、性格开朗活泼，积极向上、吃苦耐劳，善于沟通
3、有相关工作经历者优先 举报 分享

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