北京招聘

职位描述：
人力资源行政总监岗位说明：
一、 制定人力资源战略规划
1、根据公司战略目标制定人力资源战略规划，包括招聘、培训、考核、薪酬规划。
  2、参与公司人事方面重大决策，收集招聘、培训、考核、薪酬情况，为决策提供资料。
 3、参与公司部门级以上组织架构更改决策
 二、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
 1、了解和听取员工意见，并将建议、意见反馈给各部门
 2、受理员工投诉，落实相关部门解决
 3、建立有效的激励机制，调动员工积极性
 三、部门工作管理
 1、确定下级部门组织架构
 2、确定年度人资计划，根据所需岗位确定招聘渠道并组织招聘人员；
 3、进行中、高层考核并处理考核申诉
 4、制定年度培训计划，对培训效果进行跟踪
5、根据架构书写中、高层岗位说明书
 6、根据公司工资总额，编制公司薪资调整方案
 四、代表公司与对口单位进行沟通、协调
 五、部门建设
1、将年度工作计划进行分解，并监督执行；
 2、评价、考核下属员工的工作状况及表现；
 3、对下属员工进行培训、指导
行政方面：
（1） 参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。 （2） 制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。 （3） 主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。 （4） 掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。 （5） 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 （6） 负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。 （7） 接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。 （8） 负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。 （9） 审批行政系统文件，在总经理授权下审批其它系统的文件。 （10） 领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。 （11） 领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。 （12） 组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。（13） 负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。 （14） 定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。 （15） 核实人力资源部员工的过失单和奖励单。 （16） 领导行政系统的培训和考核工作，提高行政系统人员的政治业务素质。 （17） 负责主管业务的检查改进与研究发展，及时向总经理报告工作。 （18） 按程序做好与相关系统的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。 （19） 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 （20） 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理。 （21） 定期向总经理述职。 （22） 做好本系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 （23） 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

任职要求：
1、本科及以上学历。
2、人力资源管理行政管理或相关专业。
3、五年以上人力资源管理行政管理工作经验。
4、具有先进的人力资源理念，熟悉人力资源各方面理论及实务。
5、具有稳重、成熟的个性及品质。 举报 分享

上海派普诺管道检测科技发展有限公司位于上海市嘉定区，是以工程管道为核心，集科学研究、检测检验、咨询服务、培训服务、技术服务为一体的压力管道完整性管理技术服务商，是国内压力管道检验检测行业的重要骨干。
上海派普诺管道检测科技发展有限公司是国家市场监督管理总局核准的甲类特种设备综合检验机构-压力管道定期检验（DD2）。同时上海派普诺的压力管道、塑料熔接设备、塑料焊接性能等检测检验和评价能力获得CMA资质认定，作为向社会提供公证数据的质量检验机构，上海派普诺在计量检定、测试能力和可靠性方面考核合格，由上海派普诺所提供的数据和结果，用于贸易出证、产品质量评价、成果鉴定作为公证数据，获得政府授权，具有法律效力。并且上海派普诺获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）的实验室认可和检验机构认可，派普诺所出具的检测检验数据和评价结论可获得与CNAS签署互认协议的国家和地区实验室认可机构的相互承认。
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上海派普诺依据国际先进、科学的检测技术和评价手段进行压力管道完整性管理和综合性评价，共开设了塑料管材及管件性能的检测、塑料熔接设备性能检测、管道防腐层检测、管道剩余强度评价、管道内腐蚀直接评价、管道风险评价、钢质管道远场应力检测、金属管道及材料应力检测、焊缝无损检测、管道水下穿越检测、管道阴极保护有效性检测、探管定位、清管作业等多项业务。加强了在役压力管道安全的监察和检测，确保了在役压力管道的运行安全、可靠，使在役压力管道由过去的“不足维护”、“过剩维护”变为科学的“视情维护”，对管道的安全运行有着评价、管道内腐蚀直接评价、管道风险评价、钢质管道远场应力检测、金属管道及材料应力检测、焊缝无损检测、管道水下穿越检测、管道阴极保护有效性检测、探管定位、清管作业等多项业务。加强了在役压力管道安全的监察和检测，确保了在役压力管道的运行安全、可靠，使在役压力管道由过去的“不足维护”、“过剩维护”变为科学的“视情维护”，对管道的安全运行有着重要的保证作用。
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