大客户代表
智道智业(北京)企业管理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2016-10-17
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:客户代表 销售代表
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、通过电话与新客户进行沟通,了解客户需求,进行针对性的问题分析和产品推荐。
2、维护客户关系,挖掘客户的最新需要、安排技术人员进行进一步沟通;
3、签定合作协议并对接后期执行。
3、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情、积极主动;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有1年以上管理培训相关工作经验者优先。
6、能适应短期出差。
工作时间:8:30 -17:30(午休1.5小时)
18911914160杨老师
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岗位职责:
1、通过电话与新客户进行沟通,了解客户需求,进行针对性的问题分析和产品推荐。
2、维护客户关系,挖掘客户的最新需要、安排技术人员进行进一步沟通;
3、签定合作协议并对接后期执行。
3、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情、积极主动;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有1年以上管理培训相关工作经验者优先。
6、能适应短期出差。
工作时间:8:30 -17:30(午休1.5小时)
18911914160杨老师
职能类别: 客户代表 销售代表
关键字: 渠道销售 直销销售 电话销售 电话销售
公司介绍
智道智业作为国内较早成立的专业化管理咨询公司,以“帮助国内组织建立真正的人才竞争优势”为使命,全面提供人才测评、胜任力模型构建与应用、评价中心、领导力开发、行动学习、师课共建与培训体系建设等企业管理咨询和培训服务。
智道智业专家团队结合国内组织人才管理的特征,形成了以“任职资格与胜任力模型“为组织人才培养标准,以”评价中心技术“为人才素质测评工具,以”企业内训师培养与企业内部课程开发“为企业经验内部传承工具,以”行动学习、情景模拟训练技术“为人才培养方式的一套完整的技术标准体系,致力于帮助国内组织完成人才优化配置与定制化、系统化的人才培养工作。
智道智业人才评价与人才发展专家智道智业倡导“帮助组织解决人才问题,与组织共同进步”的服务理念,一直坚持顾问式服务,与很多组织结成战略伙伴关系!
我们的使命:帮助国内组织建立真正的人才竞争优势!
我们的定位:人才评价与人才发展专家!
我们的理念:帮助组织解决人才问题,与组织共同进步!
我们的工具:胜任力模型 + 评价中心技术 + 行动学习工作坊 + 课程开发
2017年,智道智业团队将与您共同创造卓越,走向辉煌!
智道智业专家团队结合国内组织人才管理的特征,形成了以“任职资格与胜任力模型“为组织人才培养标准,以”评价中心技术“为人才素质测评工具,以”企业内训师培养与企业内部课程开发“为企业经验内部传承工具,以”行动学习、情景模拟训练技术“为人才培养方式的一套完整的技术标准体系,致力于帮助国内组织完成人才优化配置与定制化、系统化的人才培养工作。
智道智业人才评价与人才发展专家智道智业倡导“帮助组织解决人才问题,与组织共同进步”的服务理念,一直坚持顾问式服务,与很多组织结成战略伙伴关系!
我们的使命:帮助国内组织建立真正的人才竞争优势!
我们的定位:人才评价与人才发展专家!
我们的理念:帮助组织解决人才问题,与组织共同进步!
我们的工具:胜任力模型 + 评价中心技术 + 行动学习工作坊 + 课程开发
2017年,智道智业团队将与您共同创造卓越,走向辉煌!
联系方式
- 公司地址:上班地址:丰台区方庄