北京招聘

职位描述：
1.负责考勤审核，薪资核算，完成个税申报及月报；

2.负责员工社保、住房公积金及员工工作居住证相关业务办理；

3.负责员工入职/离职/晋升等手续办理；
4.负责员工劳动合同签订及续签工作；
5.负责定期与员工沟通了解员工动向；
6.负责公司员工活动组织及关工关怀；
7.负责组织公司培训及外部培训，建立培训档案；
8.负责新员工入职培训；组织团建活动，年会活动等
9.负责公司招聘工作；
10.负责完善及建立公司人事档案，花名册更新，并进行管理；
11.完成其他日常工作。




任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业毕业优先。至少三年以上人事岗位工作经验；

2、熟悉人力资源六大模块运行要求；

3、工作责任心强，做事认真，执行力强，较强的人际沟通和协调能力，原则性强；

4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

5、熟悉人事管理业务流程；

6、熟练使用日常办公软件，精通OFFICE表格公式处理，有人事管理软件操作经验者优先 。 举报 分享

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