北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责视频编辑、制作工作，根据公司要求完成视频的制作；

2、负责后期视频的转码、配乐、字幕等制作，保证公司视频产品的品质、清晰度、流畅度；

3、负责收集相关视频制作素材，了解同行业视频作品，从而找到公司存在的问题及进一步改善措施；

4、充分理解电视购物节目的内容并进行有节奏有气氛的剪接；

5、根据素材，能够进行各类视频的剪辑及后期特效制作工作；

6、管理并整理项目的源素材及其他相关素材文件；

 

任职要求：

1、影视剪辑、多媒体、动画等相关专业，有后期制作以及相关工作经验优先考虑；

2、热爱视频行业，了解电商视频。有丰富的想象力，熟悉各种镜头语言，对节奏和剪辑逻辑有独到的见解；

3、 熟悉视频类型及相应制作流程，有良好的构图、色彩搭配能力，有良好的镜头语言感；

4、 熟悉各种视频文件格式转换编码、后期字幕编辑；

5、能独立完成视频后期剪辑制作，熟练掌握各种视频文件格式及其转换方法，以及流码压制；

6、熟练使用摄影摄像设备和编辑软件Photoshop、After Effect、premiere/FCP/vegas、Flash等多媒体编辑软件；拓展使用其它后期制作软件尤佳；

7、具有良好的团队意识，能吃苦耐劳，对工作积极主动，有一定的热情，强烈的责任心。 举报 分享

北京阅视无限科技有限公司以“阅视”软件为研发主体，面向电视用户，提供TV资讯、社交、商务、娱乐功能等信息服务平台。通过开放的TV业务开发平台，聚合多元化的TV业务应用。公司由资深投资家、高级管理精英、IT业技术专家、资深传媒人组成，是一家专业的软件开发及服务提供商。阅视无限公司致力于使用移动互联网技术，让用户在全媒体的时代，约电视、悦电视、阅电视。

一、企业基本价值观
1、事业观：公司以提供移动互联网增值服务作为根本事业，服务水平的高低是决定公司事业成败的关键。
2、 经营观：公司经营不仅仅为获取利润，而是要通过优质服务为客户、为合作者、为员工、为社会创造价值。
3、人才观：人才是公司创造财富的第一要素，服务客户意识和能力是衡量人才价值的第一标准，发现人才、培养人才、尊重人才是公司实行人本管理的基石。
4、工作观：工作是实现个人价值的最好途径，才华在工作中才能闪光。管理者要勤政，以身作则，不断提高业务水平和管理能力；员工要勤奋，从一点一滴做起，培养良好的职业操守和敬业精神。

二、人才观
1、 公司坚持“德才兼备者乃人才”的观点，认为拥有高素质的人才和员工队伍，最大限度地发挥个人与团队的智慧和力量，阅视无限才能在激烈的竞争中得以生存、发展。
2、对于人才，我们承诺：
公司坚信员工是最重要的珍贵资产，公司重视并投资所有岗位的员工。
公司会竭尽所能，为员工提供公平的薪酬和福利待遇、安全的工作条件和环境、建立融洽的工作氛围，并将公司与员工的目标结合在一起，取得公司与员工双赢的效果。
公司为员工提供聘用和晋升的平等机会，倘若员工能勤奋工作、工作表现突出、为公司做出重大贡献，皆随时有机会得到公司的褒奖或提升。
公司充分尊重每位员工的尊严和隐私权；公司致力于为员工创造民主宽松的气氛，在管理各阶层以及员工之间建立顺畅的沟通渠道，使员工能充分地表达自己对公司的关心和建议。

三、工作时间与休假
1、公司实行国家双休日工作制度。
2、公司上班时间为上午9:00—下午6:00，其中12:00—13:00为午休时间。
3、享受带薪年假及婚假、产假等法律规定的带薪假。

四、 薪酬
1、薪酬＝基本工资+补贴+绩效工资。
2、公司根据员工能力和职务区别将基本工资划分为不同等级，根据工作特点和需要设立补贴。绩效工资根据员工当月绩效表现和公司经营状况综合评定。

五、福利
1、五险一金。
2、年度员工体检：为关怀员工身体健康。
3、免费培训及旅游。