北京招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、形象好，气质佳。性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

公司职业培训项目业务主要是面对全国各省、市、大专院校和职教中心开展联合办学，专业涉及到民航服务、旅游管理、商务文秘、物业管理、幼儿教师、汽车修理、航空机械修理、厨师等专业。为北京及全国各行业如北京首都国际机场，广州白云国际机场，福州长乐国际机场，中国航空服务总公司 ，中国东方航空公司，中国海南航空公司，中国南方航空公司，中国国际旅行社，中国青年旅行社，华远国际旅行社，艺龙信息技术有限公司北京分公司(elong)，北京无限讯奇信息技术有限公司（12580)，北京创哲信息技术有限公司(快乐e行），北京外企航空服务有限公司游易网有限公司，北京金色世纪航空服务有限公司，北京鹏程航空服务有限公司，北京万延航空服务有限公司，雪青松航空服务有限公司，北京商之旅网络技术开发有限公司等多家知名公司输送中等技能专业学生。与河北、山西、陕西、江苏、新疆、湖南、湖北、四川等地区的18家省级、国家级重点职业中专学校合作联合办学。使各职业中专、高职学校不仅拥有了自己的特色专业，而且扩增了招生数额。目前校企资源互补、联合办学这种独特模式已得到合作学校、用人单位及学生的充分认可，学生总就业率高达95%以上，并呈现逐年攀升势头，联办各专业的学生供不应求。