北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司人力资源制度的建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、协住办理员工招聘、入职等手续；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、配合其他业务部门工作；

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、熟练使用office办公软件；

职位待遇
1、合理优厚的薪金：基本工资（4500元/月）+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、甲级办公室，舒适工作环境。


工作时间：早9晚6，周末双休

晋升空间：人力资源专员-人力资源主管-人力资源经理-人事总监 举报 分享

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