北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、负责各类会务的安排工作；
8、协助行政经理对各项行政及内务的安排及执行；
9、完成上级交给的其它事务性工作。
10、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、对公司内务工作较为熟悉。 举报 分享

世纪奥通简介：

世纪奥通是国内领先的统一通信解决方案提供商，公司自1996年始，至今已有15年的软件系统服务经验，主要为国内的行业客户提供专业化定制服务，深受客户的好评；

公司集合先进技术研发力量，已开发出自主产权的SIMBA融合通讯、睿真视频会议、SIMBA电话会议系统等一系列通讯产品，并博得业内企业的好评。

公司拥有规模化的研发重心，持续的研发投入，和业界先进的开发技术，凭借对用户需求的深入理解，为客户带来产品应用的最大价值。

世纪奥通的核心价值观：

成就客户—我们致力于每位客户的满意和成功；

创业创新—我们追求对客户和公司都至关重要的创新，同时快速而高效地推动其实现；

诚信正直—我们秉持信任、诚实和富有责任感，无论是对内部还是外部；

共同成功—我们坚信只有成就客户，成就员工，才能成就企业。

世纪奥通真诚欢迎您的加入！


公司邮箱：    E-mail：hr@audiotone.cn