北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司员工的招聘、入职、离职等手续的办理。
2、负责人事档案的收集、整理、保管工作。
3、分公司财务管理。
4、公司员工培训策划和组织，并跟踪、反馈培训效果；
5、公司证照、印章管理；
6、公司企业文化的建设，宣传；
7、公司活动的组织与策划，会议的管理；
8、公司办公用品的采购、发放；公司固定资产的管理；
10、处理临时突发事件。
11、处理领导交待事宜。

任职资格：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理财务管理或相关专业 ；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉人事行政、财务相关模块；
4、熟悉管理工作，清楚行政管理的业务流程；
5、熟悉国家劳动法规、政策，组织沟通协调能力强；
6、原则性强，执行能力强，有亲和力。
7、熟悉运用Microsoft office办公软件，熟练Photoshop软件优先。 举报 分享

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