行政人事专员
北京时代一峰信息技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-09-17
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
工作内容:
1. 人事
1.1 招聘:新增、空缺职位招聘
1.2 员工关系:入离职、试用转正、续签、解聘、员工关系维护
1.3 员工福利:社保公积金、商业保险、体检跟进
1.4 团队建设:活动策划、组织、执行
1.5 员工绩效管理
1.6 培训:新员工入职培训,在职员工新制度培训
1.7 员工证件申请(外籍员工工作签证)、续签、转移、注销:工作证、户口、档案托管
1.8 档案:员工电子、纸质档案管理
1.9 劳动仲裁:举证材料准备
2. 计划制定
2.1 协助部门经理制定公司年度行政、人事发展计划
2.2 协助制定本部门年度同季度行政工作、人事计划,并组织实施
2.3 协助制定部门重要行政、人事任务阶段工作计划,并监督、协助实施
2.4 月度行政报告
3. 关系维护
3.1 员工:及时解答员工在行政、人事上的问题,并予以解决
3.2 部门:协调各部门关系,及时解答部门在行政、人事、公司制度上的问题,并协助解决
4. 制度
4.1 三地(北京、西安、三地)行政、人事制度起草、修订、完善、通知并监督执行
4.2 三地(北京、西安、三地)行政、人事内外部办事流程优化
5. 行政:
5.1 客户invoices跟进
5.2 办公室物品管理:固定资产、低耗品、客户奖品清点、编号同登记
5.3 供应商、客户合同管理(合同审阅、签订、编号、登记)
5.4 档案管理:员工、供应商合同,客户<sugar CRM>、NDA、其他公司材料
5.5 域名注册、备案
5.6 固定费用数据审核同登记(员工报销、media buy, 社交媒体认证, 差旅, 固定资产, 物品邮寄等)
5.7 办公室日常电话接听,访客接待,信件收发
5.8 办公室日常其他事宜
Job description
1. Handling calls and couriers, answering internal and external enquires
2. Responsible for recruitment for Beijing and shanghai office
3. Assisting with employee social security, work residence permit, work permit, commercial insurance and housing found
4. Assisting with company HR and Admin policy draft and announcement
5. Responsible for employee entry and departure, agreement renewal and internal files archive
6. Assisting with employee caring, team building and benefit plan
7. Internal departments coordination
8. Office inventory management
9. Other issues related to office daily operation
10. Other task assigned by the operation manager
职位要求:
1. 熟练运用excel, word, outlook, PPT等office办公软件
2. 英语六级以上,英语能作为日常工作语言
3. 不怕吃苦,应变能力强,善于处理突发事件
4. 具有良好的沟通协调及文字表达能力
5. 工作经验不限,只要肯学,求上进,因为你不可能只停留在这一职位
6. 诚实正直、 工作细致、勤奋踏实、态度端正、富有责任心、性格开朗
7. 人力资源、行政、英语、旅游酒店专业优先考虑
Skills & Requirements
1. Excellent interpersonal skills, and able to work with diversity
2. Possess strong passion in administration and human resources development
3. Detail oriented, possess strong communication and organizational skills
4. Ability to multi-task and work independently under deadline
5. Ability to self-prioritize work streams and ability to meet tight deadlines
6. Good knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint
7. Fluent in English
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工作内容:
1. 人事
1.1 招聘:新增、空缺职位招聘
1.2 员工关系:入离职、试用转正、续签、解聘、员工关系维护
1.3 员工福利:社保公积金、商业保险、体检跟进
1.4 团队建设:活动策划、组织、执行
1.5 员工绩效管理
1.6 培训:新员工入职培训,在职员工新制度培训
1.7 员工证件申请(外籍员工工作签证)、续签、转移、注销:工作证、户口、档案托管
1.8 档案:员工电子、纸质档案管理
1.9 劳动仲裁:举证材料准备
2. 计划制定
2.1 协助部门经理制定公司年度行政、人事发展计划
2.2 协助制定本部门年度同季度行政工作、人事计划,并组织实施
2.3 协助制定部门重要行政、人事任务阶段工作计划,并监督、协助实施
2.4 月度行政报告
3. 关系维护
3.1 员工:及时解答员工在行政、人事上的问题,并予以解决
3.2 部门:协调各部门关系,及时解答部门在行政、人事、公司制度上的问题,并协助解决
4. 制度
4.1 三地(北京、西安、三地)行政、人事制度起草、修订、完善、通知并监督执行
4.2 三地(北京、西安、三地)行政、人事内外部办事流程优化
5. 行政:
5.1 客户invoices跟进
5.2 办公室物品管理:固定资产、低耗品、客户奖品清点、编号同登记
5.3 供应商、客户合同管理(合同审阅、签订、编号、登记)
5.4 档案管理:员工、供应商合同,客户<sugar CRM>、NDA、其他公司材料
5.5 域名注册、备案
5.6 固定费用数据审核同登记(员工报销、media buy, 社交媒体认证, 差旅, 固定资产, 物品邮寄等)
5.7 办公室日常电话接听,访客接待,信件收发
5.8 办公室日常其他事宜
Job description
1. Handling calls and couriers, answering internal and external enquires
2. Responsible for recruitment for Beijing and shanghai office
3. Assisting with employee social security, work residence permit, work permit, commercial insurance and housing found
4. Assisting with company HR and Admin policy draft and announcement
5. Responsible for employee entry and departure, agreement renewal and internal files archive
6. Assisting with employee caring, team building and benefit plan
7. Internal departments coordination
8. Office inventory management
9. Other issues related to office daily operation
10. Other task assigned by the operation manager
职位要求:
1. 熟练运用excel, word, outlook, PPT等office办公软件
2. 英语六级以上,英语能作为日常工作语言
3. 不怕吃苦,应变能力强,善于处理突发事件
4. 具有良好的沟通协调及文字表达能力
5. 工作经验不限,只要肯学,求上进,因为你不可能只停留在这一职位
6. 诚实正直、 工作细致、勤奋踏实、态度端正、富有责任心、性格开朗
7. 人力资源、行政、英语、旅游酒店专业优先考虑
Skills & Requirements
1. Excellent interpersonal skills, and able to work with diversity
2. Possess strong passion in administration and human resources development
3. Detail oriented, possess strong communication and organizational skills
4. Ability to multi-task and work independently under deadline
5. Ability to self-prioritize work streams and ability to meet tight deadlines
6. Good knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint
7. Fluent in English
职能类别: 人事总监
公司介绍
龙途互动 (Dragon Trail Interactive) 是一家服务于旅游行业的数字营销公司。总部位于北京,并在上海、西安和英国伦敦设有分公司。
我们利用互联网,移动互联网和社交媒体为客户策划和执行以结果为导向的数字营销活动,帮助客户提高品牌在中国市场的知名度,并进行产品和服务的推广。从2009年成立以来,我们已经为超过41个国家和地区的客户提供过专业服务。
公司地址:
北京:海淀区农大南路1号硅谷亮城2号楼B座101
上海:静安区安远路285号安垦创意园2A
西安:高新区科技路48号创业广场B座1204A
我们会为你提供
卓越的职业发展机会和平台
有竞争力的薪酬及福利
在有趣及高度团队合作的环境中工作,你的付出会得到充分的赏识及认可
最后,我们希望你能与我们一起成长
我们利用互联网,移动互联网和社交媒体为客户策划和执行以结果为导向的数字营销活动,帮助客户提高品牌在中国市场的知名度,并进行产品和服务的推广。从2009年成立以来,我们已经为超过41个国家和地区的客户提供过专业服务。
公司地址:
北京:海淀区农大南路1号硅谷亮城2号楼B座101
上海:静安区安远路285号安垦创意园2A
西安:高新区科技路48号创业广场B座1204A
我们会为你提供
卓越的职业发展机会和平台
有竞争力的薪酬及福利
在有趣及高度团队合作的环境中工作,你的付出会得到充分的赏识及认可
最后,我们希望你能与我们一起成长
联系方式
- Email:careers@dragontrail.com
- 公司地址:地址:br北京:海淀区农大南路1号硅谷亮城2号楼B座101