劳务公司副经理
中旭建设集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-08-10
- 工作地点:滁州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:办事处/分公司/分支机构经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.组织实施公司年度经营计划和方案,分解经营目标并完成;
2.拟订公司内部管理机构设置方案,制定公司基本管理制度和各类相关文件并组织实施;
3.全面负责公司外部施工队的各项管理,对施工队伍进行严格考察,评价并进行筛选,安排好施工队伍的进、退场工作;负责各项目劳务队伍工人的筛选和使用;
4.劳务公司人员搭建和人员的聘用以及薪酬待遇的确定,负责劳务公司人员组建、培养、考核工作;
5.负责签订工程劳务分包合同及办理相关备案手续,负责分包队伍人员注册、合同备案和完善用工手续;
6.负责对建筑劳务基地的开发、考察和招工等事项;
7.负责公司其他劳务业务的开发和拓展;
任职要求:
1.建筑类大专以上学历;有资格证书者优先考虑;大型劳务公司一线管理工作十年以上或同岗位5年以上工作经验;
2.精通劳务公司业务运作流程,熟悉国家和地区的政策法规;
3.有一定的人脉资源优先考虑;
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岗位职责:
1.组织实施公司年度经营计划和方案,分解经营目标并完成;
2.拟订公司内部管理机构设置方案,制定公司基本管理制度和各类相关文件并组织实施;
3.全面负责公司外部施工队的各项管理,对施工队伍进行严格考察,评价并进行筛选,安排好施工队伍的进、退场工作;负责各项目劳务队伍工人的筛选和使用;
4.劳务公司人员搭建和人员的聘用以及薪酬待遇的确定,负责劳务公司人员组建、培养、考核工作;
5.负责签订工程劳务分包合同及办理相关备案手续,负责分包队伍人员注册、合同备案和完善用工手续;
6.负责对建筑劳务基地的开发、考察和招工等事项;
7.负责公司其他劳务业务的开发和拓展;
任职要求:
1.建筑类大专以上学历;有资格证书者优先考虑;大型劳务公司一线管理工作十年以上或同岗位5年以上工作经验;
2.精通劳务公司业务运作流程,熟悉国家和地区的政策法规;
3.有一定的人脉资源优先考虑;
职能类别: 办事处/分公司/分支机构经理
公司介绍
中旭建设集团有限公司成立于1998年,注册资本金16.96亿元,是全国为数不多的具有双特级、双行甲资质的民营企业。集团目前具备房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包特级,工程设计建筑行业、市政行业双甲级;房屋建筑工程、市政公用工程监理双甲级、造价工程咨询甲级;钢结构、建筑装饰装修、建筑幕墙、地基与基础等工程专业承包壹级资质;公路、水利水电、港口与航道、石油化工、电力、机电等工程施工总承包贰级资质;消防设施、隧道等工程专业承包等资质和房地产开发二级资质、中华人民共和国对外承包工程资格;并具有城市综合建设、城市公共大型设施、轨道交通、超高层、大型工业厂房等工程的总承包能力。同时已从基础设施投资、交通运输设施投资、农业开发投资、林业、水利设施投资、机械设备投资、房地产开发及施工总承包、专业承包,向工程总承包、工程设计、工程管理咨询等领域延伸。
中旭集团坚持“匠心建优,树一座丰碑;精心筑福,赢一方信赖;合作共赢,拓一片市场”的经营方针,凭借已建立的项目投资、工程咨询、工程设计、集采平台、施工总承包、专业分包、劳务分包、设备租赁等建筑业的全产业链闭环与“区域化、专业化”运营模式;依托信息化平台系统的有效管理,建设“大平台、大网络”;调结构、促升级、求发展,培育核心竞争力,加快产业升级、管理升级、标准升级、技术升级、队伍升级,正向着品牌中旭和现代工程服务商、美好生活服务商的新目标迈进。
中旭集团坚持“匠心建优,树一座丰碑;精心筑福,赢一方信赖;合作共赢,拓一片市场”的经营方针,凭借已建立的项目投资、工程咨询、工程设计、集采平台、施工总承包、专业分包、劳务分包、设备租赁等建筑业的全产业链闭环与“区域化、专业化”运营模式;依托信息化平台系统的有效管理,建设“大平台、大网络”;调结构、促升级、求发展,培育核心竞争力,加快产业升级、管理升级、标准升级、技术升级、队伍升级,正向着品牌中旭和现代工程服务商、美好生活服务商的新目标迈进。
联系方式
- 公司地址:地址:b南京