北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据各业务部门发展需要，帮助主管进行人才的招聘工作，建立和扩展招聘渠道；
2、协助主管进行应聘者面试沟通，offer沟通，及后续录用工作；
3、协助各部门建立、完善绩效考核管理制度，并负责监督绩效管理体系的运行；
4、组织和推动公司内部培训工作的开展，建立和完善员工培训体系；
5、协助主管负责公司员工劳动合同的签订和后续管理工作，并办理人员入职和离职相关手续；
职位要求：
1、全日制大专及以上学历，1年以上工作经验，有人事，咨询类从业经验者优先考虑；
2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
3、工作积极，主动性强，执行力好；富有激情、有一定的抗压力；
4、善于与人沟通，并能有意识去影响别人。 举报 分享

公司从事将澳大利亚、新西兰、斐济等大洋洲地区产品通过跨境电商模式，结合保税区进口清关，搭配一公里派送直邮至中国消费者手中的业务。通过公司在澳大利亚及新西兰自营海外仓储发货，将保健品、日化品、羊毛制品、奶制品、母婴用品、中小食品、红酒类及水果生鲜等产品通过网络销售平台和保税区内设立的境外商品体验店，展示给中国消费者，打造放心、舒心和顺心的，看得见和摸得着的跨境电子商务真实质感营销平台。
公司负责销售平台的运营、品牌推广及集团发展战略的制定。