北京招聘

职位描述：
任职要求：
1.性别不限，30-48岁，身高：男175cm以上，女165cm以上；
2.统招本科以上学历，市场营销、企业管理、公共关系、经济学、媒体传播等相关专业；
3.五年以上相关工作经验，三年以上管理岗位经验；有上市公司、建材行业、大型施工企业从业经历者优先录用，有建筑保温涂料行业品牌运作经验者优先录用。
4.中文综合语言能力强，具备一定英语对话，资料阅读能力；
5.熟悉《合同法》，精力充沛，语言表达能力强，形象气质佳，能适应出差者。
6.工作地在吉林省长春市，全国出差。
岗位职责：
1.掌握行业的基本状况、经营知识、发展趋势等，了解竞争对手的经营规模、经营动向、熟知市场动态、特点及发展趋势，有调查能力；
2.精通市场调研知识，能撰写市场调研报告、预测分析报告，具有较强的判断能力；为营销战略决策布局提供参考，协助制定市场营销方案和销售政策。
3.有较强的公关意识，善于与客户、企业内部进行沟通，能够协助上下级工作；
4.根据公司发展战略，制定市场推广方案和费用预算，并组织实施；
5.负责工程前的投标备案及投标工作；
6.企业VI策划、品牌推广、媒体广告公关实操经验运作；
7.管理完善发挥市场部职能导向作用，组织部门人员进行岗位培训、团队建设、绩效管理，提高团队整体业务素质。 举报 分享

吉林科龙建筑节能科技股份有限公司（以下简称“吉林科龙”）成立于1998年4月20日，2009年整体改制为“股份有限公司”，注册资本为4150万元；是全国建筑行业内领先的城市更新改造，乡村振兴和建筑节能综合服务商之一。是集研发、生产、设计、咨询、融资、施工、运营、维护等于一体的具有总承包资质的城市综合服务商。公司现有正式员工150余人（其中具备中、高级职称的专业技术人员40余人）。具有房屋建筑工程施工总承包叁级主项资质。主营业务包括：建筑节能、城市更新改造、乡村振兴三大业务。吉林科龙设有独立的研究机构，专职研发人员20余人，拥有8套技术体系，40余种产品与之配套，专利技术20余项。公司先后申报并完成国家部委、省级科技发展计划项目30项，10项新产品技术鉴定，25项国家和省部级各类科研奖项，主编、参编省部级标准30余项。公司2001年至今连续通过了IS09001：2008《质量管理体系要求》，2011年通过GB/T50430－2007《工程建设施工企业质量管理规范》的标准要求；2008年被认定为高新技术企业，拥有省级的“企业技术中心”、“建筑节能科技创新中心”、“省级工程研究中心和工程实验室”，2013年被认定为吉林省科技创新型企业；是中国建筑节能协会建筑节能服务专业委员会发起单位之一，是中国节能协会节能服务产业委员会会员单位。
2010年，公司荣获“2010年（第四届）中国创业投资价值榜潜力企业20强”；2011年公司获省厅颁发的 “暖房子”工程作出突出贡献的证书及表彰文件；
2011年，公司被中国国际节能减排与绿色发展高峰论坛评为“2011中国节能服务领军企业”；
2012年公司被中国节能协会节能服务产业委员会评为“2011中国节能服务产业优秀企业”；
2012年公司被中国建筑节能协会评为“建筑节能之星”；