北京招聘

职位描述：
1、根据公司现有业务发展需求，能够独立开展招聘面试流程；

2、积极主动的通过各种渠道搜索人才、挖掘人才，能够按时、高效、保质保量实现招聘目标；

3、负责候选人初试筛选及面试整体流程，不断完善招聘流程；

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5、负责办理员工入离职手续；

6、总结和统计招聘工作中的各项数据，做好招聘效果及成本分析；

7、领导交办的其他事情。

 

需要你具备：

1、本科以上学历，1年以上工作经验；

2、1年以上招聘经验，有猎头或HRBP经验者优先；

3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，责任心强；" 举报 分享

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