北京招聘

工作职责：
1、协助高级经理完成系统解决方案，向高级经理提供所负责系统功能模块的完整程序设计方案，并带领研发工程师完成系统开发及系统测试；
2、技术难点攻关，核心功能模块的实现，参与并监督编制贯穿整个开发周期的文档资料；
3、参与项目计划，需求讨论，需求分析，系统分析与设计，细化和程序开发等工作，带领开发小组按质按量完成既定目标；
4、参与开发团队的日常管理，定时向研发高级经理做好日常汇报和沟通的工作，配合高级经理做好项目及团队管理工作。

任职要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历，敬业，责任心强，正直，诚信，能承受较大的工作压力，有良好的技术文档、以及规范化、标准化的代码编写习惯；
2、8年以上工作经验，5年以上J2EE应用开发经验，3年以上大型项目设计和开发经，有成功的需求分析、系统设计案例，能够根据系统架构分析结果制定详细设计规范，领导过5人以上的开发团队尤佳；
3、精通J2EE架构，熟悉JSF,Spring, Struts2, Hibernate, iBatis等技术；
4、精通面向对象设计方法，逻辑能力佳，具有丰富的OOA、OOD、OOP以及UML经验，精通JBoss等主流JEE应用服务器；
5、熟悉UNIX操作系统及相关技术；熟悉Oracle/MySQL/PostGresSQL等数据库管理系统、相关技术及工具；
6、具备良好的表达和沟通能力，具备极强的团队精神和合作精神，能够承受一定工作压力。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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