北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责建立和完善公司财务稽核、内部控制制度，监督其执行情况负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2. 定期组织进行财务、财产的盘点工作，保证帐证、帐实相符，保证会计资料的真实、安全和完整；审核相关财务人员编制的各项报表，规范相关财务管理基础工作。
3. 组织领导本部门按上级规定和要求编制财务预算和财务决算工作
4. 负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
5. 负责向公司总经理、主管领导汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
6. 组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。
7.积极、妥善处理与税务、银行等关系，与银行沟通做好融资工作。
8. 为其他相关部门及时提供必要的、准确的财务资料及其他相关服务；

任职要求：
1. 全日制大学本科以上学历。
2. 具有5年以上大型企业财务管理工作经验，有2年以上同等职务经历；熟悉财经法律法规，熟悉财务管理理论及实务，精通财务会计理论及实务，税法及相关理论和实务。
3. 持有中级会计师或以上级职称，有高新企业、软件企业工作经验优先。
4. 熟练使用企业财务软件与办公自动化软件。
5.了解新三板公司相关财务工作及信息披露工作。
6.能够合并报表，进行相关的报表分析。
5. 为人正直自律、责任心强，具备诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，较强的抗压能力等良好的职业素养。 举报 分享

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    公司与北京大学、清华大学、上海大学、西安理工大学等高校和中科院自动化所、工信部计算机所、公安部第一、第二、第三研究所、公安部户政管理研究中心等科研院所建立长期稳定的密切合作关系，确立了产学研相结合的发展道路。
    企业以“尊重人才、发现人才、培养人才、塑造人才”为用人理念，坚持“选才、用才、育才、留才”的用人之道，逐步建立了高效的人力资源结构并制定了良好的绩效考核和竞争激励机制，始终致力于形成员工职业生涯发展与公司整体战略发展一致的企业文化。