人力资源主管
北京市高度国际工程装饰设计股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2016-09-17
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.根据公司发展,参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.组织制定、执行、监督公司各项规章制度;
3.拟写公司各岗位职位说明书,保证职位说明书与实际相符;
4.策划组织人员招聘需求、招聘渠道开发及招聘计划等招聘管理工作;
5.负责公司员工培训管理及执行工作,做好团队梯队搭建建设;
6.协助人力资源经理做好其他员工关系、福利管理工作。
任职要求:
1.25-35岁,大专或以上学历,人力资源或工商管理专业;
2. 善于与人沟通交际,组织、策划及领导能力强;
3. 熟悉国家劳动法、劳动合同法及相关民事法规;
4. 具有3年或以上人力资源主管同等相关工作经验;
5.具有企业人员招聘工作优秀工作经验者优先;
6.具有零售行业、家具行业或建筑装饰行业工作经验者优先。
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岗位职责:
1.根据公司发展,参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.组织制定、执行、监督公司各项规章制度;
3.拟写公司各岗位职位说明书,保证职位说明书与实际相符;
4.策划组织人员招聘需求、招聘渠道开发及招聘计划等招聘管理工作;
5.负责公司员工培训管理及执行工作,做好团队梯队搭建建设;
6.协助人力资源经理做好其他员工关系、福利管理工作。
任职要求:
1.25-35岁,大专或以上学历,人力资源或工商管理专业;
2. 善于与人沟通交际,组织、策划及领导能力强;
3. 熟悉国家劳动法、劳动合同法及相关民事法规;
4. 具有3年或以上人力资源主管同等相关工作经验;
5.具有企业人员招聘工作优秀工作经验者优先;
6.具有零售行业、家具行业或建筑装饰行业工作经验者优先。
职能类别: 人事主管
关键字: 人力资源主管
公司介绍
北京市高度国际工程装饰设计股份有限公司是一家专业为别墅、高端公寓、会所、地产项目样板间及公共空间提供系统化全家居服务的创新生活模式的品牌企业。高度国际品牌及各类作品多次荣获行业机构、媒体及各界人士的广泛好评,并荣获“中国家居产业设计创新奖”、“一级公益好评奖”、“2015年度中国家居产业创新品牌”等多项奖项,是2013—2014年度设计影响中国——十佳设计机构,2014年度、2015年度连续两年最具影响力品牌、2014-2015年十大影响力设计机构、十大家装品牌、中国建筑装饰协会常务理事单位。
成立5年以来,高度国际凭借精准的市场定位、卓越的设计能力和优秀的服务品质获得了快速发展和良好的业界口碑,现已在全国成立7家分公司,总营业面积近33000平方米,员工2600余人,业务范围覆盖华北、华中、华东和西北等区域,并稳步向全国范围扩展。为各地多家知名地产企业提供优质室内装饰服务,打造健康品质的家。
成立5年以来,高度国际凭借精准的市场定位、卓越的设计能力和优秀的服务品质获得了快速发展和良好的业界口碑,现已在全国成立7家分公司,总营业面积近33000平方米,员工2600余人,业务范围覆盖华北、华中、华东和西北等区域,并稳步向全国范围扩展。为各地多家知名地产企业提供优质室内装饰服务,打造健康品质的家。
联系方式
- Email:zdfs@126.com
- 公司地址:上班地址:钱江新城CBD商务区迪凯银座4层