北京招聘

职位描述：
工作职责：
1．根据各业务部门发展需要，帮助主管进行人才的招聘工作，建立和扩展招聘渠道；
2．协助主管进行应聘者面试沟通，offer沟通，及后续录用工作；
3．协助各部门建立、完善绩效考核管理制度，并负责监督绩效管理体系的运行；
4．组织和推动公司内部培训工作的开展，建立和完善员工培训体系；
5．协助主管负责公司员工劳动合同的签订和后续管理工作，并办理人员入职和离职相关手续；
职位要求：
1．全日制大专及以上学历，1年以上工作经验，有人事，咨询类从业经验者优先考虑；
2．有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
3．工作积极，主动性强，执行力好；富有激情、有一定的抗压力；
4．善于与人沟通，并能有意识去影响别人；
薪资待遇： 基本工资4500+绩效+餐补+年底双薪；上五休二，朝九晚六 举报 分享

公司位于北京市海淀区知春里。在创办企业之始，企业创始人就本着“以人为本、诚信创新、服务领先、追求无限”的核心理念管理企业。企业本着“竭己之诚，尽客之意”的经营理念。本公司的宗旨是坚持诚信原则及专业，以达到市场客户要求，提高品质为原则，深受客户广泛赞许，也相对提升公司在市场的竞争力。我们始终贯彻“以人为本，客户至上”的管理理念。