人事行政主管-急聘
百慕迪(上海)再生医学科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2016-09-16
- 工作地点:福州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-50000/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
急聘岗位,1周内到职优先。***。
职务描述:
1、依据公司年度战略目标,参与制定人员编制预算和人力成本预算;负责人事工作的日常执行和监控管理;
2、结合内部业务和外部行业变动,不断完善人事相关的制度和流程,包括招聘、考核、培训、薪酬福利、员工关系,以及人事信息化工作;
3、负责工作分析、岗位说明与定岗定编工作,提出组织架构设置和岗位职责设计方案,对公司组织架构设计提出改进方案,控制人力资源成本;
4、负责组织分析评估人力需求,制定招聘策略并实施;
5、具有多渠道招聘经验和资源,能快速招聘定向人才
6、制定有效的绩效管理体系和制度,建立、执行、完善符合公司实际情况的薪酬体系;
7、负责公司固定资产的管理,保障公司资产的管理制度化、程序化;
8、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪,维护好公司各项规章制度;
9、负责安排公司日常后勤工作,为各部门做好支持服务工作,创造和保持良好的工作环境。
任职要求:
1、本科以上学历,五年以上人事工作经验,三年以上人力资源经理工作经验;
2、很强的计划性和实施执行的能力;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及;
4、身体健康,正直诚信,激情坚信,坚毅乐观,心怀感恩,以身作则。
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急聘岗位,1周内到职优先。***。
职务描述:
1、依据公司年度战略目标,参与制定人员编制预算和人力成本预算;负责人事工作的日常执行和监控管理;
2、结合内部业务和外部行业变动,不断完善人事相关的制度和流程,包括招聘、考核、培训、薪酬福利、员工关系,以及人事信息化工作;
3、负责工作分析、岗位说明与定岗定编工作,提出组织架构设置和岗位职责设计方案,对公司组织架构设计提出改进方案,控制人力资源成本;
4、负责组织分析评估人力需求,制定招聘策略并实施;
5、具有多渠道招聘经验和资源,能快速招聘定向人才
6、制定有效的绩效管理体系和制度,建立、执行、完善符合公司实际情况的薪酬体系;
7、负责公司固定资产的管理,保障公司资产的管理制度化、程序化;
8、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪,维护好公司各项规章制度;
9、负责安排公司日常后勤工作,为各部门做好支持服务工作,创造和保持良好的工作环境。
任职要求:
1、本科以上学历,五年以上人事工作经验,三年以上人力资源经理工作经验;
2、很强的计划性和实施执行的能力;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及;
4、身体健康,正直诚信,激情坚信,坚毅乐观,心怀感恩,以身作则。
职能类别: 人事主管
公司介绍
百慕迪是一家拥有多项治疗和预防心脑血管等慢性病全球专利的再生医学机构,其医疗临床研发基地位于美国及中国5家著名医院,IT研发中心和产品设计中心位于美国硅谷和上海。百慕迪与其合作伙伴-美国哈佛大学医学院、美国梅奥医学中心以及北京阜外医院等全球著名医疗机构,突破了传统药物的治疗局限,另辟蹊径,以慢性病的主要病因-血管微循环障碍作为治疗的靶点,用非侵入性的Bioboosti生物电血管再生技术修复受损的血管微循环,从而促使心血管,脑血管,眼底血管,肺部血管等血管微循环相关的疾病得以痊愈。百慕迪的Bioboosti血管再生技术历经三年完成了3万例真实世界的临床验证;获得了中国SFDA二类医疗器械市场准入许可及完成了美国FDA一类医疗器械注册。Bioboosti生物电技术正在悄然重复着疫苗成功扼制流行性疾病的历史,开启了 “器械药” 有效遏制慢性病的预防医学新篇章。
联系方式
- 公司地址:中国上海市徐汇区淮海中路999号环贸广场二期11楼1101室 (邮编:200031)