北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据集团、事业部战略规划，全面负责株洲业务中心日常人力资源管理和行政管理工作；
2、建立实施并优化业务中心人力资源组织，制定人力资源规划和计划，并推进实施；
3、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责公司培训体系的建立与完善，组织贵阳业务中心年度综合培训计划的编制、实施及培训效果评估；
6、制订人员招聘计划（战略型、年度、月度），开发维护招聘渠道，组织实施人才招聘工作；
7、建立和完善人力资源管理的各项管理流程、制度与工具等；
8、协助部门负责人进行部门的统筹与管理，完成领导交办的其他工作任务；
9、对接公司各职能部门的综合管理工作；
任职要求：
1、  人力资源、管理科学或相关专业大学专科以上学历；
2、 3年以上人力资源管理和行政管理相关工作经验；
3、  精通人力资源管理知识，对人力资源管理各个职能模块有深入的认识，并能指导各模块的工作；
4、  熟悉国家、地区及企业劳动、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、  对人力资源管理和行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事行政工作流程；
6、有C1及以上驾照者优先考虑；
6、  具有带团队的经验与能力，能够以身作则，有团队合作意识与精神；
7、  热情开朗，有亲和力、良好的沟通协调能力，擅长公司内外沟通； 举报 分享

中世国际物流有限公司成立于2011年，总投资额10亿人民币，一期到位资金3亿，是国内领先的专业汽车物流公司，以为全球客户提供更好的物流服务为经营理念，致力于汽车供应链一体化服务的创新，下辖中久物流，中甫航运，连久供应链等子公司，业务涵盖滚装物流，贸易货代，仓储运输，器具服务，出口包装和生产物流等领域。公司规划未来将拥有10-15艘专业滚装船，3-5个滚装码头，10-15个国内外物流运作基地，提供产前，产中，产后全过程物流服务，建立汽车航运及出口公共服务平台，是集物流规划，物流管理，物流运作，航运，码头为一体的“全供应链一体化服务”的综合性国际物流公司。
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