北京招聘

职位描述：
一、岗位职责、
1、参与制定年度期权、计划的方针及模板，发布通知并组织期权会议，参与审核期权计划方案，并汇总上报集团。
2、负责初审下月计划，组织工作计划审核会议，参与复审下月工作计划是否符合会议提出要求，审核通过上报集团。
3、负责初审对当月计划、月期权完成情况，审核逾期工作是否对应考核；组织月期权审核会议，复审期权完成情况是否会议要求，审核通过上报集团。
4、初核集团各部门、各分公司一、二级工作计划。
5、初审合同清理计划，监督清理计划执行，抽查合同执行情况；
6、初审工作标准制定是否合理，并监督执行情况；
7、初审奖励条款制定、修改，并监督实施情况；
8、检查各部门、各分公司月工作计划执行情况；
9、审核每日未完工作单件回复、未完成工作明细；登记期权考核明细；并跟踪逾期工作进展；审核每周汇总、上报单件回复情况。
10、抽查每日报件、接转件、批件登记表是否齐全，抽查登记记录是否完整，落实是否存在丢件情况，并给予考核意见。
11、抽查OA任务派发、维护情况，并对任务未派发、维护不实上报考核意见。
12、每周对各部门、各分公司月工作计划执行情况进行检查。
13、初审周、月办公会材料，协助组织周、月办公会召开
14、参与完善、优化计划、期权制度及流程，规避审核中发现的问题。
15、负责讨论制作本部门下一年度期权方案，并转财务部审核
16、负责对集团各部门、各分公司的岗职、流程修改完善情况进行审核上报
17、负责有关本部门的部门或公司间工作联络函的起草、审核、上报
18、参与本部门月工作计划的制定与上报，对未完工作进行梳理并计入下月重点工作
19、协助制作本部门年前年后重点工作计划
20、协助制作本部门全年、半年工作总结
21、协助制作本部门下一年度工作计划
22、负责汇总、审核、上报集团各部门、分公司年前、年后重点工作
23、负责汇总、审核、上报集团各部门、分公司全年、半年工作总结
24、完成领导交办工作。

二、岗位要求
管理相关专业，英语四级以上

三、薪资按校园招聘宣讲会面谈为准 举报 分享

一、企业介绍
福佳集团成立于2000年，是辽宁省十大著名民营企业之一，自成立以来，先后被评为辽宁省“地产三十强”、大连市“2006放心购房承诺示范单位”等荣誉，2007年成为“中国夏季达沃斯”成长型企业签约会员。2010年福佳集团凭借逾230亿元的年产值，跻身中国企业500强，至今连续6年进入中国500强行列，充分显示了福佳集团雄厚的经济实力和强劲的发展势头。十五年励精图治，福佳集团目前已形成以地产开发、石化产业、商业运营、金融投资、物业管理、酒店服务、贸易经营等七大主营业务体系，成为多元化经营的大型现代化企业集团。
高速发展企业
2000年创立，15年发展，2010年入围中国500强企业。时至今日，已连续8年屹立中国500强榜单。2015年大连民营企业第2位，中国对外贸易民营企业500强24位，中国化工企业500强79位，中国服务业企业500强142位，中国500强企业426位，世界经济论坛成长型签约会员企业。
1、多元化发展企业
发展至今，横跨地产开发、石油化工、商业运营、金融控股、物业管理、酒店服务、贸易经营7大业务板块。多元化发展，增强企业市场竞争力、提高企业抗风险能力。
2、国际化企业
目前已与世界40多个国家和地区建立贸易往来，并与埃克森美孚、霍尼韦尔、道达尔、三井、SK、中石油、中石化等诸多世界500强企业建立战略合作关系，海外进出口贸易总额达160亿。
3、快速晋升企业
不同于传统企业，我们更看重个人的工作能力，完善的期权考核体系、完整的培训体系及公开透明的晋升机制让优秀的你脱颖而出，为拥有满腔热血、充满阳光的你提供广阔的职场舞台。

福佳集团2017届校园招聘
 致青春—追梦福佳
二、应届毕业生招募及培养计划
1、完整的培训及晋升体系
公司每年将入职的应届毕业生的培养纳入企业发展的重大战略内容之一。为期一年的培训，帮助大学生快速融入职场。
进入职场，一年之内当经理、分公司总经理助理，是天方夜谭？NO！在福佳集团，只要你有能力，一切皆有可能。2015年，福佳集团举行了“黄埔学员班”，公司总裁、副总裁亲自担任“HR”不拘一格选人才，所有入职的大学生均可报名！其中一名2015届的大学生直接被公司总裁认可后当选为分公司总经理助理！充分保障大学生在企业内的成长！

2、大学生晋升的两条发展路线：管理路线、技术路线
为大限度发挥进入企业的大学生的潜能，公司十分重视、关心大学生的成长，不拘一格降人才，真正做到了“能者上、平者让、庸者下”，使一批一批年轻有为的大学生纷纷走上各级领导岗位。把公司“能干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位”的用人理念落到实处。