薪酬绩效经理(双休)
奥申扬帆(北京)教育科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2016-09-17
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:人事主管 薪资福利经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 负责全司业绩汇总;
2、协助人力资源经理收集招聘需求,发布职位信息,筛选简历,安排面试并做好相关的数据录入工作;
3、 办理员工入职手续、开通HR系统帐号、HR系统维护、离职调转晋升管理;
4、 员工纸质档案管理;
5、 电子版人力资源数据档案库的建立;
6、 办理社保与公积金有关各项事务;
7、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
任职要求:
1、熟悉劳动合同法中有关劳资、福利等方面的法规知识
2、熟悉人力资源相关知识
3、具有基础的财务会计知识
4、熟悉薪酬、福利、绩效管理流程
5、人力资源管理、企业管理等相关经验
6、具有良好的职业形象和职业素养
7、良好的沟通组织能力和人际关系协调能力
8、工作原则性强、细致、执行力强
9、工作具有统筹安排和清晰的条理性
10、熟悉office、excel等办公软件,具备基本的网络知识
11、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
任职资格:
1.大专以上学历,人力资源管理或企业管理专业;有相关管理学经验优先。
2、1年以上绩效、薪酬或者培训工作相关经验,能全权负责模块内人事工作的规划以及实施。
3.有较强的学习能力、沟通能力、策划能力。
4.工作原则性强、执行力强
5熟悉人力资源业务流程
工作地址
北京市朝阳区北三环东路8号静安中心9072
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岗位职责:
1、 负责全司业绩汇总;
2、协助人力资源经理收集招聘需求,发布职位信息,筛选简历,安排面试并做好相关的数据录入工作;
3、 办理员工入职手续、开通HR系统帐号、HR系统维护、离职调转晋升管理;
4、 员工纸质档案管理;
5、 电子版人力资源数据档案库的建立;
6、 办理社保与公积金有关各项事务;
7、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
任职要求:
1、熟悉劳动合同法中有关劳资、福利等方面的法规知识
2、熟悉人力资源相关知识
3、具有基础的财务会计知识
4、熟悉薪酬、福利、绩效管理流程
5、人力资源管理、企业管理等相关经验
6、具有良好的职业形象和职业素养
7、良好的沟通组织能力和人际关系协调能力
8、工作原则性强、细致、执行力强
9、工作具有统筹安排和清晰的条理性
10、熟悉office、excel等办公软件,具备基本的网络知识
11、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
任职资格:
1.大专以上学历,人力资源管理或企业管理专业;有相关管理学经验优先。
2、1年以上绩效、薪酬或者培训工作相关经验,能全权负责模块内人事工作的规划以及实施。
3.有较强的学习能力、沟通能力、策划能力。
4.工作原则性强、执行力强
5熟悉人力资源业务流程
工作地址
北京市朝阳区北三环东路8号静安中心9072
职能类别: 人事主管 薪资福利经理/主管
公司介绍
企业介绍
奥申早教游泳教俱乐部(Ocean Club),是国美集团控股公司,北京秦领投资有限公司全资子公司,旗下拥有品牌mother′scorn(韩国儿童餐具龙头品牌)、奥申早教游泳俱乐部,奥申早教游泳俱乐部服务于0-6岁的宝宝家庭,是源于英国的运动早教课程。奥申通过与中国游泳协会的合作研发和探讨改进课程,从而使课程更加符合我们国内幼儿健康成长的标准。
奥申早教游泳教俱乐部(Ocean Club),是国美集团控股公司,北京秦领投资有限公司全资子公司,旗下拥有品牌mother′scorn(韩国儿童餐具龙头品牌)、奥申早教游泳俱乐部,奥申早教游泳俱乐部服务于0-6岁的宝宝家庭,是源于英国的运动早教课程。奥申通过与中国游泳协会的合作研发和探讨改进课程,从而使课程更加符合我们国内幼儿健康成长的标准。
联系方式
- Email:huruitao@aszjyy.com
- 公司地址:上班地址:长阳万科半岛广场二层-奥申早教游泳俱乐部-L2013