北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司发展规划和人员编制需求，制作招聘计划及预算；
2、 开拓、评估、选择和维护招聘渠道和合作招聘机构；
3、 掌握招聘岗位职责，根据岗位要求，及时进行简历筛选；
4、 安排人员进行面试通知，执行电话面试和初次面试，识别潜在候选人，安排复试，跟踪面试结果，组织进行候选人评估，明确录用结果，进行面试结果通知；
5、 总结面试经验，优化招聘流程，提高招聘效率，缩短招聘周期，提升面试人员的依蝶雅初体验感；
6、 及时更新招聘网站岗位职责，确保岗位职责与组织的发展需求一致；
7、 跟踪录取的试用期人员，比对面试评估与实际工作评估差异，分析差异原因，评估招聘效果，以期实现后期招聘效果提升。

任职资格：
1、 本科及以上学历毕业，人力资源管理专业优先；
2、 2年以上工作经验，具有快消品行业招聘经验、懂如何招聘促销员或猎头经验优先；
3、 熟悉各种人才招聘渠道，灵活运用掌握面试技巧及方法；
4、 优秀的学习能力，具有较强的分析判断能力、总结能力和文字表达能力；
5、 出色的沟通能力、组织协调能力，有责任心，敢于接受压力。 举报 分享

始创於1999年初，诣灵系专业的销售及市务营销执行公司。 致力于在各类渠道/终端等领域，提供产品的推广促销及理货等销售市务活动的贯彻和执行。鉴于公司的业务发展, 现招聘下列职位:
Established in early 1999, Unilink Marketing Execution is devoted to sales and marketing related activities implementation, channel merchandising and sales promotion in particular. With its business further development, following positions are required.