北京招聘

职位描述：
岗位描述：
1、贯彻执行集团的决议和下达的经营目标，忠于职守，廉洁奉公、作风正派。
2、掌握好景区经营管理的决策权和景区业务运营的指导权。如景区的年度计划、长远规划、经营决策、职工培训计划、工资调整方案、景区留成资金的使用分配方案、福利计划的实施、机构设置和人员配备、重要规章制度的建立、修改和废除等。
3、掌握旅游市场信息，市场拓展营销业务，制定市场价格，确定经营策略，增加经营收入。
4、协调各职能部门的关系，做好员工的思想政治工作，调动员工的积极性，带领全体员工创办有特色的景区。
5、推行企业现代化管理，提高企业品位，增加经济效益。
6、积极协调景区与当地政府以及建设、旅游、公安、工商、消防、环保、交通、文化等相关管理部门的关系，确保景区顺利开展工作。同时，积极协调与当地县、镇党委政府的关系，积极处理好景区在运营中出现的问题。
7、负责景区对外经济来往，签订合同，维护企业的利益，进行有关经济诉讼和索赔活动，保证企业财产不受侵犯。
8、注重旅游市场调研，倾听游客意见，及时调整旅游产业结构，做好旅游产品的开发，不断提高旅游服务水平和旅游产品质量。
9、健全消防、安全、治安保卫制度，完善景区消防、游客安全处理预案，落实防范应急措施，保障游客的财产及生命安全。
10、充分发挥统帅的作用，使各职能部门和负责人尽展所能，并及时纠正下属的错误行为和错误思想。
11、认真履行职责、正确行使职权。听取群众意见，采取群众的合理化建议，及时改进工作。
资格要求：
1、年龄30—50岁，大学本科及以上学历，管理类相关专业；
2、8年以上景区管理工作经验，三年以上总经理任职经验；
3、具备优秀的领导力、管理沟通及商务谈判能力，能承受一定的工作压力；
4、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； 举报 分享

     云南湄公河集团有限公司是由全国知名的管道上市企业金洲集团投资创建，公司主营生态旅游业，兼营生物科技和旅游地产；项目主要分布于昆明、普洱和西双版纳。1995年，公司积极响应团中央关于支持“老、少、边、穷”地区发展的号召，作为东部地区浙江省支持西部地区云南省发展的***个旅游项目，率先落户云南。
    二十年来，公司先后创建云南金孔雀旅游集团，湄公河旅游有限公司，云南湄公河生物科技有限公司等经营实体，投资创建位于昆明金殿国家森林公园的云南野生动物园，位于西双版纳的原始森林公园、中国第56个民族文化发源地基诺山寨景区、中缅***寨勐景来景区、亚洲象繁育基地野象谷景区，拥有澜沧江/湄公河流域首家国际旅游客运公司金三角旅游航运，并组建昆普西线客流量***的国际旅行社和乐安达旅游大巴车队。公司自 2010年与普洱市人民政府签订《旅游项目合作框架协议》以来，全心全意在普洱进行二次创业，开发新建普洱太阳河国家公园、犀牛坪景区、普洱茶马古道遗址公园、普洱茶马古城旅游小镇、小熊猫庄园森林度假酒店、墨江北回归线标志园，并联合中国东方歌舞团共同打造普洱大型夜间演艺节目《茶马古道》等项目；取得了比较好的社会效益、环境效益和经济效益。
    “绿色旅游，健康全人类”是湄公河集团一直遵循的企业宗旨，公司始终坚持保护性开发原则，倡导“保护生态环境、救护野生动物，传播少数民族文化”的经营理念，目的在于让更多的旅游者真正体验到原生态、最自然、重文明的高质量绿色旅游。湄公河集团始终坚守“发展绿色旅游产业”这一信念，并从自身做起，积极践行绿色发展理念。
    一是注重爱心。爱心不分国界，爱之花开放的地方，生命便能欣欣向荣。发展绿色旅游产业离不开旅游企业、旅游从业者和旅游者的这份爱心。2005年，一头年仅3岁的小野象然然被夹伤，生命垂危。公司动员野象谷景区全部力量及社会专业力量，经过6个多月的不间断治疗，最终治愈17厘米宽，10余厘米深的伤口，并在景区内兴建“亚洲象种源繁育基地”和“西双版纳野生动物收容救护中心”，来保护亚洲大陆现存***的珍惜动物种群。
二是抱有社会责任心。二十年来，我们坚持保护性开发原则，默默守护着50万亩原始森林，保护着5万多头野生动物，并努力传承少数民族文化。原中国政协李瑞环主席曾欣然题词“保护森林、造福人类”。公司投资开发的中缅***寨勐景来景区，被业内专家誉为“中国村寨旅游开发的CCTV模式”；2006年，公司与景洪市政府合作打造中国第56个少数民族部落基诺山寨景区，使这个被国务院最后认定的有语言没文字，直接从原始氏族部落过渡到社会主义社会的少数民族大放异彩。
    三是坚定绿色发展的信心。在为旅游者提供舒适、安全、健康产品的同时，我们始终坚持对社会和环境负责的态度，认识自然、保护自然、坚守不破坏自然生态平衡的原则，积极倡导经济发展、社会和谐、环境价值的综合效应，提高环保意识，实现绿色旅游的可持续发展。未来，公司将依托多年来处理生态环境保护和适度合理开发的实践经验，进一步将发展绿色旅游产业的步伐延伸到中南半岛及大湄公河次区域。并充分利用自有的湄公河旅游大巴车队、国际旅游航运等交通工具，优先在老挝琅勃拉邦、缅甸仰光、柬埔寨吴哥等地创建生态型旅游景区和森林营地宾馆项目。我们也将继续秉承对游客负责、对当地负责、对环境负责的积极态度，投身于原生态绿色旅游产业的发展。
    十三五期间，公司将秉承“绿色旅游、健康全人类”的企业发展愿景，继续深入开发昆普西黄金旅游线，助推滇西南旅游板块与中南半岛旅游产业的快速发展，并努力实现湄公河自身产业的转型升级和跨越式发展！

招聘原则：坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
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热忱欢迎符合条件的人才，把本人的简历及身份证、毕业证、学位证、资格证、获奖证书、资质证书、一寸免冠照片及联系方式，通过邮件形式发送邮箱mekonghr@163.com

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