北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责核算支付所辖机构各类员工的薪资福利；
2.负责BG各类薪酬福利报表；
3.负责BG构薪资结构梳理、流程优化、激励方案设计、制度审核与修订；
4.负责薪酬福利关联独立项目（年度预算、薪酬调研、残疾人就业保障金核定等）；
5.配合跨部门支持，同时负责解答员工关于薪资福利事项咨询。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先；

2.2年以上互联网行业人力资源从业经验、熟悉北京法律法规；

3.精通员工关系模块，熟悉薪酬模块；

4.有极强的责任心，学习能力强，有良好的合作精神。 举报 分享

成立于2011年的乐视影业，是中国互联网影视产业的领军企业，也是行业内最具商业价值和创新能力的电影公司之一。
2012年乐视影业出品/发行《敢死队2》、《消失的子弹》等6部影片。
2013年乐视影业出品/发行《小时代1》、《小时代2·青木时代》等9部影片，开创中国青春电影新类型。
2014年乐视影业出品/发行《熊出没之夺宝熊兵》、《归来》、《老男孩猛龙过江》、《小时代3》、《敢死队3》等13部影片，电影受众更加广泛。
2015年乐视影业出品/发行《熊出没之雪岭熊风》、《何以笙箫默》、《爸爸去哪儿2》、《小时代4》、《太平轮》、《九层妖塔》等13部影片，针对分众推出不同类型影片，乐视自制《太子妃升职记》更是成为“现象级”网剧。
2016年，乐视影业出品/发行的11部电影，实现“片片过亿”的产业奇迹。年度票房总额达39.3亿，票房逆势增长达71.5%，票房排民营影业公司第二名。电影《熊出没之熊心归来》，上映2天票房过亿，再次刷新由前作创造的国产动画系列电影票房纪录，出品/发行的《盗墓笔记》以10亿票房领跑暑期档。电影《长城》是第一部真正意义上的中美合拍片，它实践了乐视影业提出的、共同面向全球电影市场的中美G2战略，成为中国电影全球化的里程碑，并在“一带一路”市场取得了优异的票房成绩。
2017年，乐视影业将继续以基于分众的IP运营模式，为不同类型的分众用户提供不同的影视产品，并推动大视频产业的融合，基于“网影联动”模式推出多个互联网生态影视产品，继续推进电影产业的全球化。