北京招聘

职位描述：
招聘专员/助理岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
职位待遇
1、合理优厚的薪金：基本工资（4500元/月）+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、甲级办公室，舒适工作环境。
上班时间：朝9晚6 周末双休 法定节假日正常放假。


互联网运营岗位职责：
1、 负责与客户对接进行更新、维护与优化客户网站内容；
2、 负责频道内容资料的收集、整理、编辑、发布等日常内容运营工作；
3、 协助部门主管进行系统后台的操作处理，并与技术部和产品开发开发部沟通，优化产品体验；
4、 负责项目运营相关工作的跟进，发现异常项目，及时沟通并解决 ；
5、 社会化传播载体（微信，微博等）内容的编撰整合；
6、 协助客户举办各种活动，例如年会、运动比赛等。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、有互联网运营工作者优先，有深厚文字功底和擅长Photoshop的优先；
3、较强的沟通能力和团队合作精神，具有一定的协调组织能力；
4、责任心强，工作细心，具备良好的协调、沟通能力，能够承受压力和接受挑战
职位待遇
1、合理优厚的薪金：基本工资（4500元/月）+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、甲级办公室，舒适工作环境。
上班时间：朝9晚6 周末双休 法定节假日正常放假。

培训讲师岗位职责：
1． 建立公司培训体系，全面负责培训管理工作；
2． 负责培训需求统筹，结合公司战略制定年度培训计划及具体实施工作；
3． 监控培训过程、评估培训效果、制定培训考核机制；
4． 拓展培训渠道、整合培训资源、管理管理培训师团队；
5． 负责管辖区域的专业培训，提升营销团队整体的专业性，确保所有客户经理对产品的应知、应会、应用；
6． 负责各类培训项目的推进、督导、反馈。
任职资格:
1、本科及以上学历，有人资、培训行业2年以上培训经验优先；
2、从事过销售类相关工作或培训相关工作经验着优先；
3、具有较好的分析力和理解能力，突出的学习能力，善于总结并能够有效表达；
4、有良好的培训课程策划能力和较强的沟通能力，逻辑性强、思路缜密；
5、积极正面、精力充沛、富有团队精神、乐于帮助别人 ；
6、熟练使用办公软件，较强的办公软件的应用能力。
职位待遇
1、合理优厚的薪金：基本工资（6000元/月）+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、甲级办公室，舒适工作环境。
上班时间：朝9晚6 周末双休 法定节假日正常放假。 举报 分享

北京小马当红文化传媒有限公司，2013年12月17日成立，经营范围包括工程勘察、设计等。