北京招聘

职位描述：
职责描述：
1、 负责员工入离职、因岗位变动所涉及的相关手续办理；
2、 负责员工、高管商业保险申报、报销、跟踪等相关工作；
3、 负责整理人事档案
4、负责人力资源系统中相关数据的维护

职位要求：
1、 专科以上学历，专业不限，人力资源管理专业优先考虑;
2、 态度端正，性格活泼开朗
3、 具备良好的沟通表达能力和文本书写能力，能熟练操作office办公软件
4、 做事稳重、细致、有耐心，具有较强的组织协调和抗压能力
5、 具备良好的团队合作意识及创新意识
6、 保证每周至少2天工作时间
7、 有HR相关实习经验优先，大三优先； 举报 分享

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